Account Manager inom hiss och installation

Location: Göteborg, Sweden, SwedenRequisition ID: 84959 Jardine Schindler stands for mobility. Mobility needs experts.Join our team in Göteborg.Founded in Switzerland in 1874, the Schindler Group is a leading global provider of elevators, escalators, and related services. Schindler mobility solutions move two billion people every day all over the world. Behind the company's success are over 70,000 employees in more than 100 countries.Jardine Schindler (Cambodia) Ltd., was established in 2001 as subsidiary of Jardine Schidler Group, which is a Joint Venture Between Jardine Matheson of Hong Kong and The Schindler Group of Switzerland.Account Manager inom hiss och installationMobility is the goalÄr du vår nästa stjärna inom försäljning och teknik?Account Manager – Modernisering & Uppgradering av hissar, Västra GötalandVill du vara med och forma framtidens hisslösningar? Brinner du för att skapa långsiktiga kundrelationer och driva affärer från första kontakt till nöjd kund? Då är det dig vi söker!Om rollenSom Account Manager hos oss får du en nyckelroll där du ansvarar för att utveckla och växa vår affär inom modernisering, utbyte och uppgraderingar av hissar och hissystem i Västra Götaland. Du blir en viktig spelare i ett engagerat team, där du får möjlighet att påverka och göra skillnad – både för våra kunder och för vår verksamhet.Vad du kommer att göraDriva hela säljprocessen – från prospektering och behovsanalys till offert, förhandling och överlämning till installation och service.Bygga starka relationer med fastighetsägare, förvaltare, byggentreprenörer, konsulter och arkitekter.Identifiera och analysera kundbehov samt presentera tekniskt och ekonomiskt hållbara lösningar.Arbeta strukturerat med pipeline, budget, prognoser och CRM-rapportering.Samarbeta tätt med tekniker, projektledare och installationsteam för att säkerställa smidiga leveranser.Vi söker dig somHar dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom tekniska produkter eller system.Är van att arbeta mot tydliga mål och budget, samt har erfarenhet av CRM-verktyg.Har ett genuint tekniskt intresse och förmåga att förstå byggnadstekniska miljöer och hissystem.Är självgående, strukturerad och trivs med att planera och prioritera inom ett eget geografiskt område.Har stark förmåga att skapa, vårda och utveckla kundrelationer på flera nivåer.Är en skicklig förhandlare och kommunikatör som motiveras av att skapa lönsamma affärer.Mobility needs youMeriterande/KravErfarenhet från hiss-, bygg- eller installationsbranschen är ett stort plus.Minst gymnasial utbildning, gärna med teknisk eller kommersiell inriktning.B-körkort är ett krav.Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska.God datorvana och erfarenhet av CRM och Office-paketet.Vi erbjuder digFast lön + attraktiv provisionsmodell.Trygg anställning med kollektivavtal.Lunchförmån.Ett härligt säljteam med högt i tak och mycket energi.Stora utvecklingsmöjligheter inom en global koncern med över 60 000 anställda världen över.Möjlighet att arbeta i ett välkänt och respekterat företag.Redo att ta nästa steg?Skicka in din ansökan redan idag – eller hör av dig för ett förutsättningslöst samtal! Vi ser fram emot att höra hur just du kan bidra till vår fortsatta framgång i regionen.Kontakt:Henrik Lönnroth, National NI Business Managerhenrik.loennroth@schindler.com eller HR Support: hrsupport.se@schindler.comRegistrera din ansökan på www.schindler.se så snart som möjligt. Urval sker löpande – tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.Vi värdesätter mångfald och tror att olika bakgrunder och perspektiv gör oss starkare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.Observera: Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. Ansökningar tas endast emot via vårt rekryteringssystem.Do you want to move the future with us?If so, we would like to meet you, and look forward to receiving your complete application documents.Louise Walfridssonlouise.walfridsson1@schindler.comwww.schindler.comAt Schindler Group we value inclusion and diversity, and practice equity to create equal opportunities for all. We endeavor that all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, ethnic background, color, religious affiliation, union affiliation, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, national origin, nationality, genetics and health or disability.Any unsolicited application from Recruitment Agencies is deemed to be rejected and does not constitute in any manner an offer from a Recruitment Agency.