Addetto/a Risorse Umane

Abiogen Pharma ricerca una figura di Addetto/a Risorse Umane.Stiamo cercando una risorsa appassionata e dinamica per supportare il nostro team delle Risorse Umane.Il/La candidato/a ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e comunicative.In particolare, si occuperà di:Supportare nella gestione amministrativa delle pratiche relative al personale Supportare nella redazione delle Job description e Mansionari Collaborare nella realizzazione di progetti HR e iniziative di miglioramento continuoSupportare operativamente nel processo payrollSupportare nella gestione dei processi di selezione e assunzione del personaleGestire le attività operative quotidiane dell’UfficioRequisiti:Laurea in Giurisprudenza, eventuale Master in Gestione Risorse Umane verrà considerato un plusEsperienza pregressa, anche minima, in ambito HR costituisce un plusOttima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scrittaConoscenza processi di gestione Risorse UmaneOttima conoscenza teorica della normativa giuslavoristicaRappresentano un plus la conoscenza del processo payroll e software di gestione pagheOttima conoscenza del pacchetto Office (excel in particolare) e di OutlookBuone competenze organizzative e capacità di gestire più attività contemporaneamente.PrecisionePropensione al lavoro di routineLavoro in teamFlessibilitàOfferta di lavoroFull time; Sede di lavoro: PisaInformativa privacyI dati saranno trattati ai sensi dell’art. 13 Regolamento UE 2016/679Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Si prega di prendere visione dell’informativa privacy candidati disponibile all’interno del sito https://www.abiogen.it/it/Per candidarsiSi prega di inviare la propria candidatura solo se in possesso dei requisiti richiesti allegando il CV al seguente indirizzo mail: selezioni@abiogen.itLa nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity:La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio, gravidanza e responsabilità familiari.Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.