Pregis S.p.A.

ADDETTO RISORSE UMANE

Posted: Oct 29, 2025

Job Description

Pregis, gruppo leader nazionale nella fornitura di prodotti alimentari e non food per la ristorazione commerciale, per la sede di Milano ricerca un: Addetto Risorse umaneLa risorsa verrà inserita nell'AREA RISORSE UMANE dell'azienda e avrà la responsabilità di supportare il Responsabile nella gestione delle attività legate all’amministrazione dei lavoratori ed il supporto nelle varie attività gestite nell’area di appartenenza con particolare riferimento alla selezione e sviluppo.La risorsa in particolare si occuperà di:Gestire i rapporti con le agenzie per il lavoro per in riferimento ai lavoratori somministratiSupporto nella Gestione e quadratura presenzeSupporto nella gestione della contrattualistica degli agenti di commercioRapportarsi con il consulente esterno che elabora le busta pagaEffettuare le attività di post paga (versamenti fondi etc)Contenzioso e rapporti con studi legali ed OOSSAggiornare la reportistica tipica della funzione (Assenteismo, costi, forza aziendale, etc)Attività di ricerca e selezioneOn boarding nuovi assuntiGestire la formazione obbligatoria e finanziataRequisiti richiesti:Esperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende strutturatePreferibile percorsi di studi attinenti: Laurea ambito giuslavoristico e/o consulenza del lavoroAbilità nella gestione di situazioni critiche e doti di assoluta riservatezzaGradita conoscenza di ZUCCHETTI Presenze Project;Z-Scheduling;Z Trave, WorkflowRequisiti imprescindibile: ottime capacità di utilizzo dei sistemi informatici, Excel, word.Benefit:Smart working e Buoni pastoSede di lavoro: Milano centro raggiungibile con MetropolitanaTipologia di contratto e retribuzione saranno valutati a seconda delle competenze del candidato.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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