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Internship Talent Acquisition

Posted: 18 minutes ago

Job Description

Ti piacerebbe iniziare un percorso lavorativo in ambito HR e in particolare nel Recruiting?Vorresti vivere un'esperienza di stage in un contesto dinamico e internazionale?Unisciti al nostro team e avrai l’opportunità di apprendere e intervenire nei processi che riguardano la selezione di profili Manageriali dei nostri punti vendita, collaborando con diverse funzioni aziendali di sede e di store.Le tue attivitàIn affiancamento al Team Recruiting, potrai occuparti di:Supporto nella gestione del processo di selezione: pubblicazione degli annunci sui canali interni ed esterni, screening dei CV, primo contatto con i candidati, organizzazione dei colloqui (in presenza e da remoto) e gestione della fase finale di propostaPartecipazione a Recruiting Event e attività di employer brandingPredisposizione di report e monitoraggio KPICreazioni di presentazioni per la condivisione dei risultati settimanali e mensiliI requisiti necessari per poterti candidare:Laurea in materie psicologiche, economiche, giuridiche e/o specializzazione in ambito HROttima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare ExcelBuona padronanza della lingua ingleseSpiccate capacità organizzative e di comunicazioneSpirito collaborativo, attitudine relazionale ed empatiaApproccio multitasking e capacità di problem solvingEnergia, positività, dinamismo e voglia di imparareApproccio multitasking e capacità di problem solvingCosa offriamo?Stage di 6 mesi presso il nostro Regional Office di MilanoRimborso spese di 900€ lordi mensiliFormazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noiSconti esclusivi sugli acquisti in negozioAccesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHubSe ti identifichi nel profilo da noi cercato, non perdere questa incredibile opportunità… candidati subito!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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