HR Recruiter - Settore Alimentare

Azienda operante nel settore alimentare, specializzata nella produzione e distribuzione di prodotti freschi e di largo consumo, ricerca un/una HR Recruiter da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane.La risorsa, in collaborazione con il Responsabile HR, si occuperà delle attività di selezione e gestione del personale, contribuendo al processo di crescita e sviluppo aziendale.Mansioni principali:Gestione dell’intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui conoscitivi e valutazione delle candidature;Supporto nella definizione dei fabbisogni di personale in collaborazione con i responsabili di reparto;Aggiornamento e gestione dei database candidati;Gestione dei contatti con agenzie per il lavoro e centri per l’impiego;Supporto nelle attività amministrative legate all’inserimento del personale (contratti, comunicazioni, documentazione);Partecipazione a eventi di recruiting e fiere del lavoro per la promozione del brand aziendale come datore di lavoro.Requisiti richiesti:Laurea in discipline umanistiche, psicologiche o economiche;Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei canali di recruiting digitali;Ottime capacità relazionali e comunicative;Attitudine al lavoro in team e al problem solving;Precisione, organizzazione e riservatezza nella gestione dei dati personali;Gradita esperienza, anche breve, nel ruolo o in contesti HR.Offerta e benefit:Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile;Orario full-time, dal lunedì al venerdì;Buoni pasto e accesso al piano welfare aziendale;Formazione retribuita sulle procedure di selezione e sui sistemi gestionali interni.