Administrativo/a de Seguros de Salud

ADMINISTRATIVO/A DE SEGUROS DE SALUD¿Tienes experiencia como administrativo/a como experto en seguros de salud? ¿Te atreves a dar el salto a la compañía internacional líder en gestión de riesgos? ¡Sigue leyendo!Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Madrid.Aon está en el negocio de tomar mejores decisionesEn Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.Cómo será el díaDesde AON Actualmente Buscamos Un/a Administrativo/a De Seguros Experto En Salud, Que Se Encargará De Dar Soporte a Clientes En Todas Las Gestiones Administrativas Propias De La Cartera Asignada Dentro De Este Ramo. Entre Tus Funciones Revisión y gestión de la documentación antes de su registro en el sistema. Realización de tareas administrativas y archivo para mantener la información organizada. Actualización y control de sistemas, bases de datos y elaboración de documentación general. Emisión, recepción y archivo de documentos administrativos, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad de la información. Comunicación oportuna de incidentes y no conformidades según los procedimientos corporativos. Participación en formaciones periódicas y aplicación de buenas prácticas en seguridad, calidad y medio ambiente.Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito Formación profesional en administración Experiencia previa en roles administrativos similares realizando las funciones descritas Experiencia en el sector seguros, ya sea en correduría, broker o aseguradora Muy valorable conocimientos de seguros de Salud y/o Vida Experiencia y habilidades para el trabajo en equipo y atención a clientes internos y externos. Imprescindible dominio de paquete Office, especialmente de Excel Nivel medio de inglés. Persona dinámica, con iniciativa, capacidad de análisis y resolución de problemas.Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas.Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado.Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a ReasonableAccommodations@aon.com o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa.Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”.2570853