Agente de viajes en Tanzania

Account Executive (Ejecutivo/a de Cuenta):Descripción del puesto: EJECUTIVOS/AS DE CUENTA Perfil Requerido – Ejecutivo/a de Cuenta (Turismo)Requisitos Académicos y ProfesionalesTitulación en Turismo, preferiblemente de una escuela reconocida.Experiencia mínima de 2 años trabajando en una oficina de turismo/agencia de viajes o en un puesto relacionado dentro del sector.Dominio de los idiomas:Español (oral y escrito).Inglés (oral y escrito).Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma, especialmente italiano o alemán.Compromiso de permanencia mínima de 3 años en el puesto.Perfil Personal y CompetenciasPersonalidad agradable y actitud positiva.Buen manejo de herramientas informáticas y entornos digitales (usuario/a avanzado/a).Persona proactiva, con ganas de aprender y mejorar continuamente.Sentido de la responsabilidad y orgullo por el trabajo bien hecho.Capacidad para tomar la iniciativa y aportar ideas.Gran orientación al cliente y a la satisfacción de sus necesidades.Capacidad para integrarse en el equipo y colaborar en un ambiente de trabajo positivo.Por encima de todo, buscamos una persona con la que resulte fácil y agradable trabajar en el día a día.El rol específico del Ejecutivo/a de Cuenta en este momento es el siguiente:a) Cumplir y ejecutar el trabajo asignado de acuerdo con la política de la empresa y el manual de trabajo. b) Asistir a los Gerentes de Cuenta en las siguientes tareas: c) Actualizar los datos de los clientes, incluyendo nuevas empresas o cambios de personal. d) Crear archivos en el sistema. e) Preparar propuestas para los clientes. f) Negociar y adquirir los mejores productos, y contratar a los mejores proveedores. g) Realizar viajes de inspección. h) Organizar, supervisar y ejecutar las operaciones de los programas. i) Enviar recordatorios de seguimiento sobre las ofertas. j) Dar seguimiento a los pagos pendientes de los clientes y enviar recordatorios. k) Aprobar facturas de proveedores. l) Mantener actualizado el sistema de operaciones. m) Crear y cargar nuevos productos en el sistema. n) Mantener un informe de estado sobre el progreso de cada expediente. o) Utilizar medios de comunicación para promover la empresa (boletines, redes sociales, etc.). p) Asegurar que la calidad del trabajo y los servicios prestados estén bajo los más altos estándares y garantizar la satisfacción del cliente con los servicios proporcionados por la empresa.Las tareas diarias pueden cambiar de acuerdo con los requerimientos del negocio y la carga de trabajo.El horario de trabajo es de 8 horas por día + 1 hora para el almuerzo, 6 días a la semana, de lunes a sábado inclusive. El empleado tendrá derecho a un período de vacaciones equivalente a 1, 1½ días por mes trabajado, es decir, 18 días laborables al año (excluyendo los domingos que caigan en ese período).Salario A modo indicativo, el salario NETO estimado, después de deducir impuestos y seguros, será de aproximadamente 1.500 US$, pagadero en dólares estadounidenses.BonificaciónProporcionamos al empleado un apartamento moderno como residencia en Arusha, con todos los gastos pagados.El coste de vida en Tanzania, es muy bajo.