AI & Automation Werkstudent:in (m/w/d)

EinleitungStartup Insider ist das führende Informations- und Medienunternehmen der deutschen Startup-Szene. Zu uns gehören der meistgehörte Startup-Podcast im DACH-Raum, reichweitenstarke Newsletter und eine wachsende B2B-Plattform.Unser Team arbeitet datengetrieben, neugierig und hands-on – mit einem klaren Fokus auf KI, Automatisierung und Skalierbarkeit.Wir suchen dich als AI & Automation Werkstudent:in, um Prozesse zu automatisieren, Daten intelligent zu verknüpfen und interne Workflows auf das nächste Level zu heben.Deine RolleDu wirst Teil unseres 3-köpfigen Data-Teams und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Daten, Tools und Prozessen.Dein Fokus liegt auf der Automatisierung repetitiver Aufgaben, der Optimierung bestehender Workflows und der Umsetzung neuer KI-basierter Lösungen.Deine AufgabenProzessautomatisierung: Workflows bauen & optimieren (mit Tools wie n8n, Make oder Zapier)Datenintegration: Tools & Systeme verknüpfen (z. B. Airtable, HubSpot, Google Workspace, APIs)KI-Integration: KI-gestützte Lösungen zur Content-Erstellung, Datenanalyse oder Prozessoptimierung testen & implementierenDatenaufbereitung: Daten transformieren, bereinigen & strukturieren für operative TeamsTool-Evaluierung: Neue KI- & Automation-Tools recherchieren, testen & dokumentierenDokumentation: Prozesse & Automationen sauber dokumentieren (für Transparenz & Skalierbarkeit)Dein ProfilMust-havesAktuelles Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt auf Daten, Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL mit Analytics-Fokus oder vergleichbarEigene Projekte umgesetzt (Freelancing, Side Projects oder Hochschulprojekte mit Praxisbezug)1–2 relevante Praktika (idealerweise im Startup-, Scaleup- oder VC-Umfeld)Erfahrung mit:Datenaufbereitung & -transformation (Excel, Python, SQL, Google Sheets)Automation-Tools (n8n, Make, Zapier, Airtable Automations)Datenbank-Tools (Airtable oder vergleichbar)Motivation & Lernbereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeitenNice-to-haveErfahrung mit API-IntegrationenGrundkenntnisse in Python oder JavaScriptVerständnis für CRM-Systeme (HubSpot, Salesforce)Interesse an Datenanalyse & VisualisierungWarum Startup Insider?Echte Verantwortung: Du arbeitest an produktiven Projekten mit direktem ImpactTop-Netzwerk: Zugang zu Gründer:innen, VCs & Corporates im europäischen Startup-ÖkosystemModerne Arbeitsweise: Remote oder hybrid im Berliner OfficeLernkurve garantiert: Aufbau eines breiten Portfolios an Automation- & KI-SkillsStarke Teamkultur: Offen, direkt, neugierig, hands-onExtras: MacBook, Urban Sports Club-Zuschuss, Snacks & Drinks, Team-EventsSo läuft unser Bewerbungsprozess1️⃣ Videoask (Vor-Auswahl) – 4 kurze Fragen per Video (30–45 Sekunden)2️⃣ Fachgespräch – Interview mit dem Hiring Manager (Fokus: technische Skills & Projekte)3️⃣ Cultural-Fit-Interview – Gespräch mit Teammitgliedern (Fokus: Zusammenarbeit & Werte)4️⃣ Case Study – Kleine praxisnahe Aufgabe (z. B. Workflow mit n8n oder Make)5️⃣ Vertragsfinalisierung – Abschluss-Call zur Klärung aller DetailsInteresse geweckt?Schick uns dein LinkedIn-Profil oder einen kurzen CV – kein Anschreiben nötig!Werde Teil des Automation-Teams und hilf uns, die Zukunft der Startup-Szene noch smarter zu gestaltenÜber unsUnsere MissionStartup Insider verbindet die wichtigsten Akteure der deutschen Digitalwirtschaft und bietet einzigartige Einblicke in Innovationen, Technologien und Trends. Mit über 50.000 Entscheidern, dem reichweitenstärksten Startup-Newsletter und dem meistgehörten Startup-Podcast im DACH-Raum sind wir das führende Informationsmedium der Szene.Unterstützt von Top-Investoren und Business Angels entwickeln wir die erste umfassende Daten- und Kommunikationsplattform für das europäische Startup-Ökosystem. Unser Ziel: Startups mit relevanten Partnern vernetzen, datenbasierte Insights liefern und so die Innovationskraft der Wirtschaft stärken.Unsere Werte & TeamkulturDie Startup-Welt lebt von Veränderung, Gestaltungswillen und einer gesunden Fehlerkultur – und genau das prägt auch unser Team. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Neugierde, Leidenschaft und den Mut, Dinge zu hinterfragen.Team & Culture Fit vor Skill Set – Wir stellen Menschen ein, die zu uns passen und unsere Werte teilen.Offen, kollegial, transparent – Wir schätzen Eigeninitiative, Vielfalt und flache HierarchienBeste Idee gewinnt – Jobtitel spielen keine Rolle, Argumente schon.Verantwortung & Wachstum – Fehler sind Teil unserer Entwicklung – wichtig ist, dass wir daraus lernen.Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Identität. Wenn du für Startups brennst und Lust hast, mit uns zu wachsen – let’s talk!