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IT-Prozessmanager

Posted: 52 minutes ago

Job Description

Über das UnternehmenMein Mandant ist ein innovationsgetriebenes Unternehmen mit einem breiten LeistungsportfolioEs zählt zu den wachstumsstärksten seiner Branche - für den IT-Bereich wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT-Prozessmanager gesucht – sowohl erfahrene als auch entwicklungsbereite Kandidaten sind willkommenAufgabenSie analysieren Prozessen, wandeln diese um und bilden diese in der vorhandenen Systemarchitektur abSie erarbeiten Lösungen im technischen Umfeld und stehen in engem Austausch mit diversen FachbereichenSie fungieren wie ein Business Analyst mit Fokus auf ProzessverständnisSie engagieren sich bei Digitalisierungsthemen und diversen IT-ProjektenProfilSie bringen einen IT-Background oder eine sehr starke IT-Affinität mitSie verfügen über fundiertes Prozessverständnis und ein analytisches DenkvermögenSie haben Erfahrung in der Analyse, Planung, Modellierung und Abbildung von GeschäftsprozessenSie besitzen idealerweise Know-How im Projektmanagement BenefitsEin sicherer, unbefristeter Job in FestanstellungMöglichkeit, Prozesse in der Systemlandschaft maßgeblich zu gestaltenAbwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Prozessmanagement ohne rein technischen FokusVielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen EntwicklungFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und gute Work-Life-BalanceFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeBezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und GesundheitsmanagementBike-Leasing sowie eine äußerst moderne ArbeitsumgebungRegelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder TeamveranstaltungenCorporate BenefitsSonderurlaub zu besonderen AnlässenGehaltsinformationenDas Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung und liegt bei ca. 75.000 €

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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