Teva Pharmaceuticals

Alliance Manager

Posted: 1 days ago

Job Description

Quiénes somosJuntos tenemos la misión de hacer que sea más asequible y más fácil acceder a una salud óptima para ayudar a millones de personas de todo el mundo a que disfruten de una vida más sana. Es una misión que une a nuestra gente, de diversas nacionalidades y procedencias, a través de casi 60 países. Trabajar en esta empresa significa trabajar con el principal fabricante de medicamentos genéricos del mundo, y con el productor de muchos de los productos de la Lista de Medicamentos Esenciales de la Organización Mundial de la Salud. En la actualidad, al menos 200 millones de personas de todo el mundo toman uno de nuestros medicamentos al día. Aunque sea una cifra asombrosa, siempre estamos buscando nuevas formas de seguir diferenciándonos, y nuevas personas con las que lograrlo.La oportunidadGestionar y fortalecer alianzas estratégicas con laboratorios, instituciones de salud, startups, CROs, y otros actores clave del ecosistema farmacéutico. El objetivo es acelerar la innovación, expandir el portafolio, y generar valor compartido mediante acuerdos colaborativos.Qué hará el candidato cada día Identificar oportunidades de colaboración con socios estratégicos que complementen el pipeline, capacidades o acceso al mercado. Liderar negociaciones de alianzas, licencias, co-desarrollos, y acuerdos de comercialización. Evaluar riesgos y beneficios de cada alianza, alineando objetivos estratégicos, regulatorios y financieros. Coordinar con áreas internas (regulatorio, legal, acceso, medical affairs, marketing, supply chain) para asegurar la ejecución de los acuerdos. Monitorear el desempeño de las alianzas, asegurando cumplimiento de hitos, KPIs y cláusulas contractuales. Mantener relaciones de largo plazo con socios clave, fomentando confianza, transparencia y crecimiento conjunto. Analizar tendencias del sector, incluyendo innovación terapéutica, regulaciones, y dinámicas de mercado.Experiencia y cualificaciones Formación en ciencias de la salud, administración o ingeniería, con posgrado en negocios, salud pública o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en roles de desarrollo de negocio, alianzas estratégicas o licencias en farma. Conocimiento profundo del entorno regulatorio, clínico y comercial de la industria farmacéutica. Habilidades de negociación, análisis estratégico y gestión de proyectos complejos. Inglés avanzado y manejo de herramientas de análisis (Excel, CRM, Power BI).Reporta aSr Dir Account ManagementYa trabajando en Teva?Si eres un empleado actual de Teva, por favor aplica usando el portal interno de "Employee Central". De este modo tu aplicación se tramitará con preferencia. Además, podrás ver las oportunidades que sean abiertas exclusivamente para los empleados de Teva. Pulsa en el siguiente enlace para buscar y aplicar: Internal Career Site Portal de carrera interno está disponible en tu red doméstica. Si tienes dificultades para acceder a tu cuenta de EC, contacta con tu RRHH/ IT locales.Igualdad de Oportunidades en TevaTeva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, national or ethnic origin, citizenship status, military status or status as a disabled or protected veteran, or any legally recognized status entitled to protection under applicable federal, state, or local laws.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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