Analista Control Riesgo III Proyecto

Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.DescripciónAnalista Control Riesgo III ProyectoLa función principal del cargo es asesorar, gestionar y capacitar en todo lo relacionado a cursos de seguridad y salud ocupacional, entrenamientos técnicos para el área de proyectos, con la finalidad de cuidar y proteger la salud y seguridad de las personas, los activos, la infraestructura, el medio ambiente, el cumplimiento con la normativa legal vigente. Efectuando su labor en base a seguridad, calidad y rentabilidad en el modelo de negocios.Funciones EsencialesEntrenar en materias de su competencia a la supervisión y trabajadores en general, en terreno.Mantener actualizados registros del sistema de gestión en capacitaciones y entrenamientos entregando seguimiento y control periódico a la gerencia del área.Revisar documentación relacionada al control de riesgos y controles operacionales.Interactuar con equipos multidisciplinarios a fin de buscar consenso frente a temas relacionados con su área de competencia.Entregar asesoría oportuna en materias de salud y seguridad a la gerencia del área.Mantener permanente interacción con el personal de las áreas operativas, tanto supervisores como trabajadores en cada curso dictado, tanto teórico como práctico.Resolver dudas legales referidas a su área de competencia.Analizar información en cuanto a la casuística y establecer diagnósticos y pronósticos en cuanto al desempeño en las capacitaciones para proponer mejoras en estas.Supervigilar y auditar las actividades y cursos tanto a personal propio como colaboradoras.Diseñar y/o validar cursos que midan competencias y habilidades para operadores, técnicos, supervisores y demás.Realizar actividades que promuevan e impacten la seguridad, el medio ambiente, la eficiencia energética, la igualdad de género y la excelencia operacional.Ejecutar cualquier otra tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada.CalificacionesRequisitos MínimosIngeniera o Ingeniero en Prevención de Riesgos, civil o ejecución, instructor con carrera a fin.5 años de experiencia en seguridad y salud ocupacional.3 años mínimo realizando procesos de capacitación, entrenamiento andragógico.Conocimiento en proyectos minerosLicencia de conducir clase B, con experiencia en conducción con al menos un año de antigüedad. Calificaciones PreferencialesCompromiso con la seguridad y salud ocupacionalCompromiso con la Sustentabilidad, el Medio Ambiente y el uso eficiente de la energía.Compromiso con la comunidad e igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.Orientación a la mejora continua.Disposición hacia la colaboración y trabajo en equipo.Capacidad de adaptación al cambio y orientación al logro de resultados y metas.Deseable dominio idioma inglés básico.Experiencia en asesorías y capacitaciones de seguridad a empresas mineras.Conocimiento en la gestión de riesgos, emergencias, protección contra incendios, operación de equipos móviles.Ideal operador con clase DDependencia directa: Jefe Area Capacitacion y Emergencia ProyectoRecepción de antecedentes hasta el domingo 16 de noviembre de 2025Turno 4x3, vacante 02Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.