C/Proyecto 2 meses/Administrativo de RRLL/Turno 5x2 / Calama/

En Relixwater, somos un grupo de empresas especializadas en entregar soluciones innovadoras en agua para los sectores de minería, agricultura e industrias en América Latina. Actualmente, buscamos a un Administrativo de RRLL, con Manejo de Acreditación en faenas mineras y 3 años de experiencia en áreas de personal y remuneraciones para poyecto 2 meses Codelco en Calama.Renta Liquida $1.300.000RequisitosTécnico en Administración de Empresas, RR.HH o equivalente.Experiencia mínima de 3 años en Faenas Mineras.Experiencia mínima de 3 años trabajando con remuneraciones (Excluyente)Manejo de Acreditación . ExcluyenteConocimiento en acreditación de personal y empresa en faenas mineras. ExcluyenteManejo en web control. (Excluyente)Disponibilidad para trabajar en Turno 5x2Debes reducir en Calama o alrededoresDeba manejar plataforma de acreditacion SUCALFunciones PrincipalesEjecutar el proceso de contratación, acreditaciones, remuneraciones y finiquito del personal conforme a las políticas, procedimientos internos y legislación vigente.Garantizar el control diario del registro de asistencia y su correcto registro respecto a la jornada de trabajo, sumatoria de horas ordinarias, extraordinarias y firma respectiva.Confeccionar las planillas de anticipos, sueldos, reliquidaciones, vencimiento del plazo, bonos y beneficios del mandante y finiquitos para su posterior liquidación.Mantener las carpetas de personal actualizadas, en original casa matriz y Faena y en forma digital en las respectivas carpetas compartidas en Drive.Gestión y distribución de centros de costos de Estados de Pago externos.Coordinar y/o solicitar movilización, alojamiento y compra de pasajes para subida a Faena Los Bronces y/o tórtolas, Garantizando la subida del personal.Responsable de coordinar y participar en las Calificaciones y capacitaciones especificas (dependiendo del cargo del trabajador) a realizar en faena o Casa Matriz.Solicitar la compra de EPP, ropa e implementos necesarios para el trabajador nuevo que ingrese a Faena.Cumplir con las tareas solicitadas por el Coordinador de RR.LL. Operaciones.Cumplir con los procedimientos establecidos desde la Jefe de Recursos Humanos de Casa Matriz.