Analista de Desarrollo Organizacional

Analista De Desarrollo OrganizacionalEn Kromberg & Schubert Planta San Francisco del Rincón, está en búsqueda de tu talento, solicitamos personas que marquen la diferencia y deseamos que te unas a nosotros como:Objetivo Del PuestoOrientación destinada a ayudar a las personas a desarrollar habilidades valiosas y profundizar su autoconocimiento con el fin de lograr la mejora profesional constante y alcanzar objetivos en el ámbito laboral.Requisitos Estudios: Licenciatura en Coaching y Liderazgo Transformacional, Lic. Psicología, Ing. Gestión Empresarial, Pedagogía o a fin. Conocimientos: Certificaciones de coaching, Programación Neurolingüística (PNL) y / o Retroalimentación efectiva. Experiencia en coaching y mentoring. Manejo de paquetería office (Excel, PowerPoint; nivel intermedio/avanzado). Inglés IntermedioFunciones Principales Desarrollo de un plan de carrera: Asiste en la creación de un plan alineado con los objetivos a corto, mediano y largo plazo. Mejora de habilidades: Ofrece orientación para mejorar habilidades clave como la planificación de carrera, la redacción de currículums y la preparación para entrevistas. Fomento de la autoconciencia: Promueve la reflexión y el autoconocimiento para que el cliente tome decisiones más conscientes. Impulso a la acción: Motiva y apoya al cliente para que dé los pasos necesarios para alcanzar sus metas de manera sostenida. Acompañamiento personalizado: Facilita el progreso de un individuo, equipo u organización, sin tomar decisiones por ellos.Habiliadades Clave Comunicación efectiva Liderazgo Inteligencia emocional Comunicación efectiva Identificación del potencial y las debilidades del cliente Capacidad de generar un ambiente de confianzaOfrecemos Pago semanal Trabajo de Lunes a Viernes Prestaciones superiores a las de ley