Analista de Desarrollo Organizacional Senior

En Localiza&Co estamos en búsqueda de una persona apasionada por el desarrollo del talento, la capacitación estratégica y el fortalecimiento de la cultura organizacional para integrarse a nuestro equipo como Analista de Desarrollo Senior.Tu papel será clave para impulsar el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, diseñando e implementando programas de formación, liderazgo y sucesión que generen impacto real en la experiencia de nuestros equipos. Serás responsable de transformar necesidades internas en soluciones de aprendizaje efectivas, alineadas con los valores y objetivos estratégicos de la compañía.🎯 Principales funciones: Diseñar y mejorar los programas de capacitación para empleados y líderes, mediante el análisis de necesidades internas y tendencias del mercado, dentro de Localiza University.Realizar diagnósticos organizacionales para construir programas de desarrollo alineados con la planeación estratégica y en colaboración con líderes y consultores internos de RH.Facilitar cursos y talleres como instructor, promoviendo el desarrollo de habilidades clave en empleados y líderes.Monitorear y evaluar los resultados de los programas de capacitación a través de indicadores, proponiendo ajustes para asegurar su efectividad.Implementar acciones del Programa de Carrera y Sucesión, utilizando herramientas de mapeo de talento y análisis de potencial.Dar seguimiento a planes de desarrollo individual para líderes, en coordinación con la consultoría interna de RH.Gestionar proveedores de capacitación, evaluando propuestas y contratos para asegurar calidad y eficiencia en el servicio.Actualizar y mantener alineadas las descripciones de competencias con los lineamientos corporativos.Proponer e implementar mejoras en el sistema de gestión del desempeño y en la base de datos de empleados.Asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas, participando activamente en capacitaciones y reportando desviaciones.Garantizar la confidencialidad de la información procesada, conforme al Código de Ética y valores de Localiza.Cumplir con las metas establecidas en el Contrato de Gestión, ejecutando las acciones previstas en el plan anual.💼 Requisitos: Experiencia mínima de 6 años en roles similares.Conocimiento en entrenamiento de técnicas de multiplicación, gestión de indicadores y resultados, modelo de competencias y metodología de planificación de la sucesión.Licenciatura concluida.Inglés intermedio (N2).Manejo intermedio de Office y Cornerstone.Deseable certificación en MBTI, PI, Coaching.Fuertes habilidades de comunicación, relación interpersonal, visión analítica, persuasión y resiliencia.🌟 Ofrecemos: Sueldo competitivo.Vales de despensa.SGMMSeguro de vida.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Modalidad híbrida.📍 Ubicación: Santa Fe, CDMX