Analista de Nóminas

Como Analista de Nómina tendrás la responsabilidad de gestionar las nóminas quincenales para varios países, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. ¿Qué vas a hacer? Gestionar las nóminas quincenales para varios países, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Registrar todas las ausencias de los empleados (vacaciones, licencias médicas) Identificar áreas de mejora, diseñar e implementar procesos de nómina más eficientes, automatizados y escalables. Analizar e interpretar reportes de nómina para la toma de decisiones estratégicas y la identificación de tendencias. Actuar como punto de contacto principal para consultas de nómina, brindando soluciones efectivas y oportunas a empleados y clientes internos. Colaborar activamente en la implementación de nuevas herramientas y la migración de sistemas de nómina, aportando tu experiencia y conocimiento. ¿Qué experiencia necesitas? Graduado de las carrera de Ciencias Económicas, Administración de Empresas o carreras afines. +3 años de experiencia en el cálculo y cumplimiento de nóminas bajo la legislación laboral, tributaria y de seguridad social de al menos 2 de los 3 países clave (El Salvador, Costa Rica, Honduras). +3 años de experiencia en la identificación e implementación de mejoras en los procesos de nómina o RRHH. +3 años de experiencia práctica y operativa con sistemas de nómina especializados (ejemplo: SAP, Workday, Oracle, o similar). Habilidad en la creación de fórmulas de análisis y conciliación de nóminas. Dominio avanzado de Microsoft Excel (excluyente), incluyendo la creación de fórmulas complejas, tablas dinámicas y análisis de datos. Manejo nivel avanzado del idioma inglés oral y escrito (No excluyente) ¿Qué podría diferenciarte? Sólidas habilidades de comunicación, entusiasmo, proactividad, ganas de aportar tus ideas y ser parte de un entorno dinámico y desafiante.