Gerente de RR. HH.

Requisitos del puesto: Dirigir, planificar y controlar todas las actividades relacionadas con la gestión del talento humano dentro de la organización, garantizando la atracción, desarrollo, retención y bienestar del personal, en cumplimiento de la legislación laboral salvadoreña y las políticas internas.Asegura un clima laboral productivo y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa manufacturera, promoviendo la eficiencia, seguridad y cultura organizacional orientada a resultados.Formación académica:-Licenciatura en Ciencias Jurídicas, Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o afín.Formación académica:-Licenciatura en Ciencias Jurídicas, Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o afín.Experiencia:-Mínimo 3 años de experiencia comprobada en posiciones de jefatura o gerencia de RR. HH.-Experiencia en empresas del sector manufacturero o industrial (indispensable).-Conocimiento sólido de legislación laboral salvadoreña y planilla.-Reclutamiento masivoCompetencias Clave:-Liderazgo y toma de decisiones.-Comunicación asertiva y negociación.-Pensamiento estratégico.-Capacidad de análisis y resolución de conflictos.Condiciones Laborales:Jornada: Tiempo completo (lunes a viernes ).Vacaciones Colectivas.Beneficios de Ley entre otros.