Analista de Recrutamento e Seleção - Temporário

ATIVIDADES: Responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, colaborando com os gestores das áreas para identificar as melhores estratégias de captação de talentos. Este profissional deve ter uma visão estratégica do recrutamento, com experiência em diferentes métodos de seleção. Atuar de forma consistente com o time de R&S e para a todos os níveis de liderança da empresa até nível gerencial Colaborar com os gestores de diferentes departamentos para entender as necessidades específicas de cada posição. Alinhar perfis e estratégias de atração junto aos gestores das áreas demandantes. Conduzir o processo completo de recrutamento, desde o alinhamento de perfil e abertura da vaga até a contratação dos candidatos de vagas de média complexidade Garantir uma experiência positiva aos candidatos, mantendo comunicação clara e ágil em todas as etapas.REQUISITOS: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia com recrutamento e seleção Vivência com diferentes perfis (operacionais, administrativos, técnicos e/ou corporativos). Experiência com entrevistas por competênciasREQUISITOS DESEJÁVEIS: Conhecimento intermediário no pacote office Técnicas de hunting ativo são diferenciais Inglês intermediário - poderá fazer entrevistas para validar inglês dos candidatos