Analista Técnico

Sabemos que cada segundo cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.¿Un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiencias cada día? Lo tenemos¿Un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos¿Un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamosAnalista Técnico Jr Requisitos: Licenciatura en ActuariaExperiencia como Analista Técnico desarrollo de productos / Analista de Reservas / Analista de reporting / seguimiento a resultadosFunciones:Desarrollo de indicadores y monitoreo del resultado técnico del ramo y de la correcta imputación de los diversos rubros del estado de resultados.Elabora y da seguimiento de diferentes entregables para los comités en los que participa la unidad, diseño de esquemas de bonos especiales y productos.Validación del cálculo de bonos.Horario: lunes a viernes 8:00am a 5:00pmLugar de trabajo: Oficina Av. Revolución (a la altura de Metro San Pedro de los Pinos).Sueldo: $22,000 brutos, Bono anual.Prestaciones de ley y superiores. (SV, SGMM, 20 días de vacaciones al año, vales de despensa, fondo de ahorro, entro otros.)Pago de PTUÚNETE A NUESTRO EQUIPOMAPFRE, donde tu tiempo cobra sentido.Déjanos conocerte.Al enviar tu CV estás Aceptando las políticas de privacidad de MAPFRE respecto al tratamiento de tus datos personales.Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as).La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."