Analyste fonctionnel SIRH PAIE

ADP recrute Analyste Fonctionnel SIRH Pour l’activité PaieCherchez-vous à rejoindre une équipe dynamique et inclusive et travailler dans une culture de collaboration ? Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière chez un leader mondial reconnu et réputé ? Cherchez-vous à vivre une expérience marquante ?Oui ? …Continuez à lire et découvrez par vous-même !En tant que Analyste Fonctionnel SIRH pour l’activité Paie, vous aurez pour mission la gestion d'un portefeuille/demandes clients et ce à travers la maintenance du Système d’Information.Votre responsabilité consiste à garantir l’excellence du service et la satisfaction client.Ce que vous devez connaitre sur ADP : Nous croyons que les grandes entreprises sont bâties par des gens formidables, pour des gens formidables.ADP collabore avec plus de 740 000 entreprises à l'échelle mondiale afin d'aider leurs employés à travailler plus intelligemment, à relever de nouveaux défis et à développer leur talent.Ce que vous allez faire : Vos Responsabilités Le bon déroulement de la productionRecueillir les demandes clients touchants a des besoins d’évolutions de leur système d’information ADPAnalyser les demandes clientsTraiter les demandes correctives et évolutives tout en respectant les délais : optimiser en permanence le paramétrage paie et les outils métiers pour automatiser le calcul de paieEffectuer des jeux de test et les envoyer aux clients pour validationContrôler les résultats obtenus sur les différents livrables Contribuer à la prise en charge de chantiers thématiques ou plans d’actions ciblés pour un clientAccompagner et conseiller vos clients externes et/ou internes sur toute question concernant la paie, le déclaratif et les outils.La collaboration quotidienneTravailler chaque jour avec des clients internes/externes et établir de bonnes relations avec eux. Partager tout type d’information avec vos pairs, les fonctions supports, les vis-à-vis et votre hiérarchie dans le but d’assurer la continuité et l’excellence de service.Participer activement dans les réunions de production journalières.Pour réussir dans ce rôle : Qualifications requisesFormation académique : Vous êtes de formation Bac+3 ou plus en Informatiques ou diplôme équivalent.Compétences techniques : Vous possédez de bonnes connaissances en Algorithme et en SQLPositif et autonome: Vous êtes optimiste et persévérant ; vous savez bien gérer votre temps et présenter vos idées de manière claire et professionnelle que ce soit en personne, par écrit, ou par téléphone ; vous êtes capable de gérer les situations difficiles.Apprentissage continu: Vous apprenez toujours des nouvelles choses, vous vous développez et vous travaillez sur l’amélioration continue.Travail en équipe:Vous êtes apte à participer à l’atteinte des objectifs partagés, à collaborer avec les autres et à privilégier la réussite du groupe.Esprit d'innovation: Vous sortez des sentiers battus et transformez les problèmes en solutions, les idées en actions et les plans en résultats et vous êtes prêt à tout type de changement.Gestion émotionnelle : Vous êtes empathique, vous possédez une bonne résistance au stress et faite preuve à la fois d'assurance et de péCompétences linguistiques : Vous avez d’excellentes compétences en communication en langues française (écrite/verbale).La préférence sera accordée aux candidats qui possèdent :L’habitude à travailler dans un environnement structuré, basé sur la performance tout en démontrant des normes éthiques élevées.L'agilité dans l’apprentissage La capacité à gérer des projetsLes compétences en communication Anglaise écrite et verbaleEn Rejoignant ADP, Vous PourrezDévelopper vos forces et laisser votre trace Aimer ce que vous faites Vivre une expérience marquante Participer dans des activités internes passionnantes Rejoindre une entreprise qui s'engage à donner en retour Concilier vie privé - vie professionnelleVous concentrer sur votre santé mentale et votre bien-être. Qu'attendez-vous ? Postuler maintenant JA little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.