Retail Academy

Area Manager (fashion brand)

Posted: 1 minutes ago

Job Description

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes la figura de Area Manager para gestionar aproximadamente 14 puntos de venta: la mayoría en Barcelona, pero también alguna en Madrid, Valencia y Zaragoza .En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.Como Area Manager tus principales funciones serán:Traducción e implementación de la estrategia y política de la empresa (ventas, visual merchandising) en los puntos de ventas.Seguimiento de objetivos de ventas, presupuestos, KPI’s y productividad,Optimizar la aplicación de las políticas de RR. HH. en tienda,Seleccionar empleados y fomentar la transferencia de conocimiento,Liderar, desarrollar, motivar y estimular al personal,Realizar evaluaciones y entrevistas anuales de progreso con los Store Managers y el Coordinador Retail,Controlar los costes laborales (horas, vacaciones, bajas),Asegurar el cumplimiento de la normativa local de ventas y de los aspectos legales.Definir la estrategia de ventas para España, alineada con la estrategia internacional y en colaboración con la dirección, incluyendo los KPI’s y su traducción en herramientas prácticas para los responsables de tienda.Requisitos:Experiencia en gestión: mínimo 3-5 años.Perfil con experiencia en retail sector moda. Experiencia en ventas retail: mínimo 3-5 años.Conocimiento de sistemas (principalmente Office 365).Nivel fluido de inglés.Conocimientos legales sobre normativas comerciales nacionales o comunitarias.Mantenerse al día en tendencias del sector retail (ventas, visual merchandising, organización) y en pautas de RR. HH.Titulación universitaria (Administración y Dirección de Empresas o similar).

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In