Asistente Administrativo

Objetivo del rol:Apoyar al Presidente y al equipo directivo en el cumplimiento eficiente y oportuno de sus responsabilidades a través de la administración de su tiempo, la gestión de las comunicaciones internas y externas, la coordinación de proyectos, y la organización de las operaciones de la oficina corporativa.Gestión de Agenda y Compromisos del Presidente:Administrar el tiempo del Presidente para cumplir con todos los compromisos profesionales y personales, asegurando que la agenda sea eficiente y bien organizada.Monitorear citas y coordinar los seguimientos previos y posteriores a los compromisos.Comunicación Interna y Externa:Manejar las comunicaciones de la Presidencia, filtrando y priorizando correos electrónicos, llamadas y mensajes.Actuar como enlace entre el Presidente y otros departamentos o socios externos, transmitiendo mensajes clave y garantizando la coherencia en la información.Logística y Operación de la Oficina Corporativa:Coordinar la logística necesaria para el funcionamiento de la oficina, incluyendo el abastecimiento de materiales y la gestión de suministros.Supervisar los servicios de mantenimiento de las los vehículos corporativos, mobiliario y equipos de la oficina.Coordinación de Proyectos:Dar seguimiento a los proyectos en los que la gerencia estén directamente involucrado, asegurando que se cumplan plazos, tareas y resultados esperados.Elaborar reportes de avances y asegurarse de que se mantenga la comunicación entre las partes interesadas.Atención al Cliente y Recepción:Brindar un excelente servicio de atención a clientes y visitantes, recibiendo documentos, proporcionando información y gestionando las solicitudes de manera cordial y profesional.Organizar y archivar documentos de manera eficiente, garantizando la accesibilidad y confidencialidad de la información.Soporte Administrativo:Realizar tareas secretariales, como la toma de notas en reuniones, control de agendas, y organización de archivos.Gestionar las llamadas telefónicas y la recepción de documentación, asegurando un flujo de trabajo eficiente.Apoyo en Eventos y Actividades:Colaborar en la organización de eventos, reuniones y actividades corporativas, asegurando que todos los detalles logísticos estén cubiertos.Apoyo General a Otras Áreas:Prestar apoyo a diferentes áreas según sea necesario, asegurando que las operaciones y tareas transversales se realicen sin contratiempos.Otras Funciones Delegadas:Atender las funciones adicionales que el Presidente, Vicepresidente o Gerente de Parque Industrial deleguen, dentro de las competencias del cargo.Experiencia Total Recomendada: De 3 a 5 años de experiencia laboral, con una combinación de los puntos anteriores. Esto proporcionará una base sólida para desarrollar las habilidades necesarias y la confianza para desempeñar eficientemente las responsabilidades del puesto.