Piaggio Commercial Perú

Asistente de recursos humanos

Posted: 2 minutes ago

Job Description

📢 ASISTENTE DE RECURSOS HUAMOSBuscamos un(a) Asistente de Recursos Humanos proactivo(a), organizado(a) y con excelente trato interpersonal, para apoyar en los procesos administrativos, de reclutamiento y atención al personal. Serás parte fundamental del área, asegurando una gestión eficiente y una experiencia positiva para los colaboradores.Funciones PrincipalesReclutamiento y selección: Publicar ofertas de empleo en portales y redes, dar seguimiento al proceso de contrataciónIncorporación (Onboarding): Preparar documentación de ingreso. Explicar políticas internas y beneficios y asegurarse de que el nuevo empleado complete todos los registros necesarioRealizar el reporte de asistencia y emitir la sanción correspondiente (memorándums).Actualizar y mantener expedientes de empleadoElaborar contratos, anexos y documentación laboralElaboración, procesamiento y analisis de nómina (envío de incidencias, horas extra, ausencias, etc.)Mantener actualizados los registros según la normativa laboral del paísAsegurar el cumplimiento de políticas de seguridad y salud en el trabajoImplementación de nuevas políticas y mejora continua de procedimientos internosRealizar otras funciones que asigne la jefatura del áreaRequisitos del PuestoFormación AcadémicaEstudios Técnicos/Universitarios en Administración, Contabilidad, Psicología, afines.ExperienciaMínimo 1año en gestiones similares.Manejo de herramientas digitales y MS OFFICE.Liderazgo de campo y toma de decisiones.Organización, confidencialidad y sentido de urgencia.DisponibilidadPara movilizarse a nuestras diversas tiendas en Lima Metropolitana en caso se requiera y visitas a nuestros almacenes.Ofrecemos✅ Incorporación a marca internacional de vehículos de tres ruedas.✅ Desarrollo profesional en el sector automotriz.✅ Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.📩 ¡Forma parte del equipo que impulsa el talento!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In