Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftCoop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.Pensum80-100%Stellenantrittnach VereinbarungAufgabenAktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der VerkaufsstelleTeilnahme an Fach- und FührungsausbildungenAbsolvieren eines individuellen AspirantenprogrammsAnforderungenAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im VerkaufsbereichFührungserfahrung von VorteilHohes VerantwortungsbewusstseinFreundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem AuftretenHohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie SystemaffinitätEhrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unserer gemeinsamen Ziele zu engagierenFlexibilität hinsichtlich der EinsatzzeitenWas wir bietenVergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im SupermarktAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahltArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne WeiterbildungskurseNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop GenossenschaftJennifer HauserHR Marketing