Bulut Mutfaklar Bölge Yöneticisi

Biz Kimiz?CRC A.Ş., gıda, perakende ve kurumsal hizmet sektörlerinde yenilikçi ve sürdürülebilir çözümler sunmak üzere 2006 yılında kurulmuştur. 2024 yılında Migros A.Ş. ile gerçekleştirdiğimiz ortaklık sayesinde, Migros iştiraki olarak büyümeye ve genişlemeye devam ediyoruz.DeğerlerimizMüşterilerimizin ihtiyaçlarını anlamak ve beklentilerini aşan çözümler sunmak önceliğimizdir.Sunduğumuz tüm hizmet ve ürünlerde yüksek kalite standartlarını korur, güvenilirliği esas alırız.Sürekli gelişim ve inovasyonla, sektördeki yenilikleri takip eder ve uygularız.Birlikte çalışmanın gücüne inanırız.Neler Yapıyoruz?CRC olarak gıda sektöründeki güçlü markalarımız GurmePack ve GurmeMutfak ile sağlıklı, pratik ve lezzetli yemek alternatifleri sunuyoruz:Müşterilerimize en iyi hizmeti sunmak için teknoloji ve lojistik altyapımızı sürekli geliştiriyor, gıda, organizasyon ve kurumsal hizmetler alanında büyümeye devam ediyoruz.Hızla büyümekte olan şirketimiz bünyesinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "Bulut Mutfaklar Bölge Yöneticisi" rolü için başvurularınızı bekliyoruz.NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,Paket servis hizmet operasyonlarında, tercihen bulut mutfaklar sektör deneyimine sahip,Benzer rolde en az 5 yıl aktif yöneticilik deneyimine sahip, Şube operasyonları ve ekip yönetimi konularında yetkin,Çözüm odaklı ve kriz yönetiminde başarılı,Analitik düşünebilen, iletişim becerisi gelişmiş,Yenilikçi çözümler üretme ve değişime hızlı adapte olabilme yeteneği yüksek,MS Office programlarına hakim.İşin TanımıSorumlu olduğu şubelerin standartlar çerçevesinde işletilmesinin sağlanması, Tüm alanlardaki hedeflerin şubelere aktarılması ve gerçekleştirilmesi için şube müdürlerine koçluk yapılması,Şubelerin operasyonel ve finansal performansının değerlendirilerek karlılık odaklı aksiyonlar alınması, Müşteri memnuniyeti sürecinde potansiyel krizlerin yönetilmesinin sağlanması, Pazarlama birimi ile birlikte ticari pazarlama faaliyetlerinin sahada uygulanması, İnsan Kaynakları ile koordineli olarak norm kadro takibinin yapılması ve işe alım süreçlerinin yönetilmesi, Şube müdürlerinin gelişim alanlarının belirlenmesi, eğitim ve gelişim süreçlerine katkı sağlanması,Şirket içinde dahil olunan proje grubu veya komitelerde görev ve sorumlulukların yerine getirilmesi.