Systalink

Business Developer – Systalink (Sénégal & Abidjan)

Posted: Nov 6, 2025

Job Description

Business Developer – Systalink (Sénégal & Abidjan)Lieu : Dakar / AbidjanType de poste : Indépendant, rémunération basée sur commissions (évolutive selon le profil)Entreprise : Systalink – Cloud Provider AfricainÀ propos de SystalinkSystalink est un fournisseur de solutions cloud souveraines avec des datacenters en Afrique.Nous accompagnons les entreprises et institutions dans leur transformation digitale à travers des services tels que :Cloud public et privéCybersécuritéSauvegarde et continuité d’activitéHébergement web, VPS, stockage objetSolutions SaaS et marketplace cloudNotre mission est d’accélérer la digitalisation de l’Afrique en rendant le cloud accessible, local et fiable.Missions principalesIdentifier et prospecter de nouveaux clients (PME, grandes entreprises, administrations)Présenter les offres cloud et cybersécurité de SystalinkDévelopper et fidéliser un portefeuille clientContribuer à la mise en place de partenariats stratégiquesAssurer le suivi commercial et la satisfaction des clientsParticiper à la croissance et à la visibilité de la marque sur votre marchéProfil recherchéEsprit entrepreneurial, autonome et orienté résultatsConnaissance du marché local (Sénégal ou Côte d’Ivoire)Excellentes aptitudes en communication et négociationExpérience dans le cloud, IT, télécom ou fintech appréciéeMotivation et envie de participer à une aventure technologique africaineRémunérationBasée sur commissions, attractive et évolutive selon les performances.Possibilité d’évolution vers un poste fixe selon les résultats.CandidatureEnvoyez votre CV et un court message de motivation à : yonas.palomino@systalink.frObjet : Business Developer – Dakar / AbidjanPourquoi rejoindre SystalinkRejoindre un acteur technologique africain en forte croissance.Participer à un projet de souveraineté numérique.Travailler en autonomie, avec un fort potentiel de revenus selon vos performances.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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