MAES Energy & Mobility

Business Development Manager Mobility / Cards

Posted: 4 minutes ago

Job Description

Business Development Manager Mobility / CardsBEDRIJF:Maes Energy & Mobility is een toonaangevende speler in de Belgische energiemarkt, actief in brandstoffen en mobiliteit.Wij bouwen mee aan de toekomst van duurzame mobiliteit en energie, met innovatieve oplossingen voor zowel particuliere als professionele klanten.FUNCTIE:Als Business Developer ben jij verantwoordelijk voor het identificeren, ontwikkelen en uitbouwen van nieuwe zakelijke opportuniteiten binnen België. Je werkt nauw samen met het sales-, marketing- en operationele team om groeistrategieën te realiseren.Jouw verantwoordelijkheden:Ontwikkelen en implementeren van commerciële strategieën voor nieuwe en bestaande markten.Prospecteren van nieuwe klanten en partners in zowel de publieke als private sector.Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met klanten en stakeholders.Opvolgen van markttendensen en concurrentieanalyses.Rapporteren van resultaten en voorstellen van verbeteracties aan het management.Vertegenwoordigen van Maes Energy & Mobility op beurzen, netwerkevents en klantmeetings.PROFIEL:Bachelor- of masterdiploma in Economie, Bedrijfskunde of een gelijkaardige richting.Minstens 3 jaar ervaring in business development, sales of accountmanagement (bij voorkeur in energie, mobiliteit of B2B).Uitstekende kennis van Nederlands, Frans en Engels.Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.Zelfstandig, resultaatgericht en ondernemend.AANBOD:Een uitdagende functie binnen een groeiend en innovatief bedrijf.Bedrijfswagen met tankkaart, laptop, gsm en andere extralegale voordelen.Reële doorgroeimogelijkheden en professionele ontwikkelingskansen.Een dynamisch team en een cultuur van samenwerking en innovatie.CONTACTBrent BaanRecruitment ConsultantGSM: 0471 24 12 77Email: brent.baan@ment.be

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In