Chargé d’Affaires Entrepreneurs H/F - Alternance

Etre acteur de santé globale, en accompagnant les clients dans leur parcours de vie et ses entreprises clientes dans leurs responsabilités vis-à-vis de leurs collaborateurs. Apporter des réponses performantes et innovantes en prévention, santé et prévoyance.Au sein du Groupe VYV, Rejoindre Harmonie Mutuelle c’est :Evoluer dans une entreprise solide et solidaire, Créer de la valeur en incarnant des valeurs, Travailler en confiance pour donner confiance Etre en mouvement dans une entreprise digitale et innovante Nous recherchons pour la Direction PACA, en contrat d’apprentissage :Chargé d'Affaires Entrepreneurs H/F Missions :Vous recherchez un poste commercial avec du challenge, de la conquête mais aussi des valeurs et du conseil. Après une solide formation initiale dispensée en interne, votre manager vous accueille au sein de son équipe et vous accompagne au quotidien.Vous devrez convaincre de nouveaux clients de nous faire confiance. Vous disposez d’une gamme de produits dans les domaines de la santé, de la prévoyance, de l’épargne retraire, de l’assurance vie et de l’IARD que vous commercialisez auprès des prospects « cible entrepreneurs » pour lesquels vous proposez des solutions adaptées à leurs besoins. Vous devrez fidéliser nos clients en proposant une gamme de produits complémentaires selon leurs profils et besoins. Vous assurez un suivi et une fidélisation du portefeuille clients qui vous est confié. Profil de candidat recherché :Le poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle :Temps de travail : 35h / Semaine du lundi au vendredi Titres restaurant : 9,5€/jour travaillé Rémunération selon le type de contrat d’apprentissage (contrat d’état) Prime variable sur objectifs commerciaux annuels Prime d’intéressement avec accès à un plan épargne entreprise et retraite Comité Social d’entreprise Profil :Formation de type Bac +3 ou Bac +5Vos qualités d'écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges intéractifs et chaleureux avec vos interlocuteurs.Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques.Le processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien téléphonique avec le recruteur Entretien RH avec le recruteur Test de personnalité suivi d’un débrief avec le recruteur  Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager Compétences :Technique de négociation