Chargé·e de projets européens de recherche

À propos de nousAu cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.Engagée dans la promotion de l'excellence académique et de la coopération internationale, l’UA est depuis l’été 2022 lauréate de l’appel à projet d’alliance européenne EU GREEN.L’UA est une université pluridisciplinaire accueillant plus de 25 000 étudiants répartis sur 3 campus angevins (Belle-Beille, Saint-Serge et Santé) et 2 campus délocalisés (à Cholet et Saumur).Concernant la recherche, l’UA compte 1167 personnels enseignants-chercheurs répartis sur 30 unités et structures fédératives de recherche.Cap Europe est un service chargé de l’appui au montage et à la gestion de projets européens. Les personnels de l’équipe contribuent à accroitre la participation des laboratoires, des chercheurs et enseignants-chercheurs dans les programmes européens de recherche et d’innovation Horizon Europe (2017-2027) et Erasmus + (actions KA171, KA2 et Jean Monnet). Le service participe également activement à la mise en œuvre du lot de travail recherche de l’alliance EU GREEN dont l’objectif est de développer et renforcer les partenariats et les projets entre les partenaires européens de l’alliance.CAP Europe recherche son·sa nouveau·elle chargé·e de projets européens de recherche pour les thématiques Matériaux et Math-STIC.MissionCap Europe est composé d’une responsable (assurant une mission de coordination régionale), de quatre chargés de projets européens (Horizon Europe et Erasmus+), de deux gestionnaires de projets européens, d'une coordinatrice et d'une chargée de projets du WP recherche de l'Alliance européenne EU Green.La personne agit sous l'autorité de la responsable de pôle et de la Directrice de l’International et travaille en étroite collaboration avec la directrice de la Direction de la Recherche, de l’Innovation et des Études Doctorales (DRIED).Le/la chargé·e de projets de recherche a pour mission principale d’accompagner, de conseiller et d’inciter les chercheurs et enseignants-chercheurs dans le montage de projets européens de recherche. Son travail se concentrera particulièrement sur les laboratoires en Matériaux et Math-STIC.Veille et informationVeille des appels à projets européens (appels blancs et thématiques d'Horizon Europe, ERA-NETs, COST…) pour en avoir une connaissance très fineDiffusion ciblée d'informations à travers les interventions et les liens au sein des laboratoiresOrganisation de réunions d'information au sein des laboratoires et/ou des équipes de rechercheVeille du travail de recherche mené dans les laboratoires Matériaux et Math-STICRéunion d’information / Formation sur les appels à projets européensDétection et lobbyingDétection des projets potentiels au sein des laboratoires (rendez-vous individuels sur demande ou suite à des réunions d’information, collaboration avec des ingénieurs filière)Lobbying éventuel pour inscrire les thématiques locales dans les futurs appels à projets (intervention au sein des Structures Fédératrices de la Recherche)Aide aux chercheurs souhaitant rejoindre un consortium ou en recherche de partenairesCiblage des appels à projets en lien avec les thématiques de recherche des laboratoiresCadrage et montageConseil aux chercheurs sur le montage et écriture de la proposition (nombre/nature des partenaires, adéquation du consortium/projet avec l’AAP, …)Animation des consortiums (centralisation des documents, animation des réunions)Co-rédaction des candidatures (notamment les parties « impact » et « mise en œuvre »)Montage administratif et budgétaireAide à la gestionEn cas de succès, accompagnement du chercheur et de l’établissement jusqu’à la contractualisation et passation de dossier au gestionnaire du projet.Implication dans l'Alliance européenne EU GreenParticipation aux activités du work package RechercheSuivi et appui aux activités du cluster 3 « Engineering and technology for sustainable development »Mise en relation entre chercheurs angevins et chercheurs des partenaires de l’alliance, suivi des collaborationsActivités transversales relatives à la vie du service et de la directionParticipation au réseau régional CAP EuropeImplication dans la mise en œuvre du dispositif Tremplin vers MSCAParticipation à la taskforce EU GreenToute autre activité en fonction de la vie de la directionProfilSavoirsAnglais niveau C1Bonne connaissance de l’écosystème européenBonne connaissance des appels à projets européens et/ou de la méthodologie de montage de projetsOrganisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publiquePolitiques, dispositifs et procédures propres au champ d’interventionAppétence pour les thématiques matériaux et MATH-STICMaîtrise des mécanismes juridiques, administratifs et financiers liés au montage de projets européens et ou internationaux dans les domaines de la rechercheSavoirs FaireRéaliser des synthèsesRédiger et échanger en anglais avec les partenaires étrangersConduire une réunionAnimer un réseauSavoir élaborer et suivre un budgetInitier et conduire des partenariatsPiloter un projetReprésenter un établissement un laboratoire ou une équipeSavoirs ÊtreRigueur/FiabilitéSens de la confidentialitéSens relationnelRéactivitéDisponibilitéEsprit d’analyse et de synthèseTravailler en équipePro-actifPolyvalence et grande ouverture d’espritAdaptabilitéConditions Particulières D’exerciceDéplacements professionnels en France et en Europe à prévoir--Poste ouvert aux contractuels uniquementCatégorie/corps : IGE-Ingénieur·e d'étudesDiplôme minimum requis : Bac +3 avec une spécialité management de projets européensUne première expérience en montage de projets européens de recherche est souhaitée.Type de contrat et durée : CDD de 21 mois, jusqu'au 31/12/2027Rémunération brute mensuelle : Entre 1944€ et 2200€ (selon grille et expérience)Date de prise de poste souhaitée : 01/04/2026Quotité de travail : 100%Date limite de candidature : 15/03/2026Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.Avantages Liés Au Poste50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)Télétravail possible selon nécessités et organisation du servicePrise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en communParticipation à la mutuelle à hauteur de 15€ / moisDes offres loisirs, sport et culture pour tous les personnelsPossibilité de parking du personnelForfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travailParcours d’accueil et formationsRéférence de l'offre : f10fsvuxrg