Chargé MEAL

✕AccueilOffres d'emploiActualitésServicesProgramme d'aide à l'insertion professionnelle des jeunes (PAIJ)Les techniques de recherche d'emploi (TRE)Le contrat de stage d'initiation à la vie professionnelle (COSIVIP)Le contrat de reconversion professionnelle (CRP)Programme d'aide à la création d'entreprises (PACE)Carte ANPEConseilsConseil pour rédiger un CVConseil pour rédiger une lettre de motivationConseil pour faire un entretien d'embaucheA proposPrésentationNos AgencesPublicationsContact Se connecter S'inscrire Chargé MEALAgence Régionale pour la Promotion de l'EmploiCDDAutresPostuler à l'offreDescriptionL'ONG medicale BEFEN (Bien Etre de la Femme et de l'Enfant au Niger) a été créée en 2002 avec pour objectif de « promouvoir le bien être de la femme et de l'enfant au Niger dans les domaines de la santé et de l'éducation ». Née de la volonté d'un groupe de médecins de rendre accessibles les soins de santé à la population nigérienne, BEFEN a d'abord intervenu au sein d une clinique à Niamey puis a choisi à partir de 2009 d'étendre ses activités dans d autres localités du Niger en partenariat avec l'ONG médicale internationale ALIMA (The Alliance for International Médical Action).Ainsi, en quelques années BEFEN/ALIMA est devenu la plus importante ONG du Niger et dans la sous-région concernant la prise en charge de la malnutrition aigue et un acteur incontournable dans la prise en charge des pathologies prioritaires de la mère et de l'enfant (paludisme, diarrhée, IRA ...). L'innovation médicale, la prise en charge hospitalière de qualité pour les cas les plus graves et la prise en charge / diagnostique au sein même des ménages sont pour BEFEN et ALIMA des axes opérationnels essentiels afin d'améliorer sans cesse la pratique de la médecine humanitaire et renforcer le système de santé national. C'est pourquoi BEFEN/ALIMA met en œuvre des programmes médicaux en étroite collaboration avec les équipes cadres de district où elle intervient, à travers la formation médicale du personnel et le renforcement de capacité des districts (fourniture et gestion des intrants, appui aux structures de santé...).Travailler aujourd'hui avec BEFEN/ALIMA, relevant les défis de santé publique auxquels les populations les plus vulnérables sont confrontées, ouvre de nombreuses perspectives au Niger mais également dans la sous-région et permettra à terme l'intégration des programmes médico - nutritionnels dans le système de santé nigérien.LES VALEURS et PRINCIPES de notre actionBEFEN/ALIMA Promeut Et Défend Les Principes Des Droits Humains Fondamentaux. BEFEN/ALIMA a Une Approche De Tolérance Zéro Envers Les Personnes Coupables D'actes De Violences Sexistes Et Sexuelles Ainsi Qu'envers L'inaction Face à Des Faits De Violence Supposés Ou Avérés. La Protection Des Personnes Bénéficiant Et Impactées Par Notre Intervention Est Notre Priorité Absolue Dans Tout Ce Que Nous Faisons. Toute Personne Collaborant Avec BEFEN/ALIMA S'engage àRespecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à une supérieure, un supérieur, une référente, un réfèrent ou à l'adresse alert@alima.ngoLe/La Chargé(e) MEAL sera responsable de la gestion du système MEAL du projet, ll/elle veillera à la collecte, l'analyse et l'utilisation des données fiables pour orienter les prises de décision, mesurer les progrès, documenter les bonnes pratiques, et garantir la redevabilité envers les bénéficiaires, partenaires et bailleurs.Responsabilités principales1 Suivi et Évaluation» Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre un plan de suivi-évaluation aligné sur le cadre logique du projet.® Participer à développer les outils de collecte de données quantitatives et qualitatives (questionnaires, check-lists, bases de données, tableaux de bord). Superviser la collecte des données au niveau communautaire et des structures de santé.® Assurer la qualité, la fiabilité et la complétude des données (contrôles, vérifications croisées, audits de données). Élaborer des rapports mensuels, trimestriels et annuels sur les indicateurs de performance du projet.2 Redevabilité et Participation communautaire Mettre en place et gérer des mécanismes de plaintes et de feedback accessibles, confidentiels et adaptés aux communautés locales.» Assurer la sensibilisation et l'information des bénéficiaires sur leurs droits et sur les services disponibles. Intégrer la redevabilité dans toutes les étapes du cycle de projet.3 Apprentissage et Capitalisation Documenter et partager les leçons apprises, innovations et bonnes pratiques avec les équipes ALIMA-BEFEN et les partenaires. Participer à l'organiser des revues de projet et des ateliers de reflexion pour améliorer la pertinence et la qualité des interventions. Contribuer à la recherche opérationnelle menée par ALIMA en lien avec le projetPage 2 sur 54 Renforcement des capacités Former et accompagner les équipes terrain (superviseurs, relais communautaires, agents de santé communautaire, agents de santé) sur les outils MEAL. Appuyer le renforcement des compétences locales en gestion de données et en utilisation des résultats pour la prise de décision. Bac+4/5 en Santé publique, Statistiques, Sciences sociales, Gestion de projets ou tout domaine connexe.o Expérience confirmée (au moins 3 ans) en suivi-évaluation, recherche opérationnelle ou gestion de données dans le secteur humanitaire ou du développement. Bonne maîtrise des approches MEAL et des méthodes de collecte de données quantitatives et qualitatives.o Compétences en analyse de données (Excel, Power Bl, KoboToolbox, DHIS2, ou autres logiciels similaires).Excellentes capacités rédactionnelles (rapports techniques et narratifs).Connaissance des thématiques de santé maternelle et infantile, nutrition ou santé communautaire est un atout.Solides aptitudes en communication et en travail d'équipe.© Maîtrise du français exigée ; la connaissance des langues locales (Hausa, Zarma) est un atout.Valeurs et engagementsLe/la Chargé(e) MEAL devra adhérer aux valeurs fondamentales d'ALIMA-BEFEN : o Humanité, Neutralité, Impartialité, Indépendance.® Transparence et redevabilité envers les bénéficiaires et partenaires.«? Promotion de l'innovation et du partenariat local.Livrables attendus© Plan MEAL du projet et outils opérationnels validés. Bases de données fonctionnelles et régulièrement mises à jour sur le DHIS2 (Endome). Rapports mensuels/trimestriels/annuels de suivi-évaluation. Rapports de feedback et mécanismes de redevabilité documentés. Notes de capitalisation et leçons apprises en fin de projet.© Français courant (indispensable)O Maîtrise parfaite du Haoussa (indispensable)© Zarma (fortement souhaité) Anglais (atout)Secteur d´activité : AutresType De ContratNiveau d'expérience : 03 ANSNiveau d'études minimum : MAITRISE:BAC+ 4Nombre de poste : 1RegionMARADI® Lettre de motivation Curriculum vltae avec au moins deux contacts téléphoniques des personnes de référenceCopies légalisées des diplômes© Certificat de nationalité Extrait de naissance» Carte ANPECertificat de Résidence© Tout autre document susceptible de compléter le dossier (attestation de travail ; lettre de recommandation ; etc...)Iv. Depot Des DossiersToute personne intéressée par cette annonce est priée de déposer son dossier de candidature aux bureaux de l'ONG BEFEN à :> Niamey, au quartier Foulani Koira, Rue Fkl27, en allant vers CES Kokaranta> Zinder, Zone résidentielle derrière la Darido.> Maradi, au quartier Bourja à coté de l'ancien bureau Conseil Régional> Dakoro, ancien bureau de MSF Belgique à 100m de la BAGRI/Dakoro> Abala, derrière école medersa non loin de l'INHCRVous pouvez également postuler en ligne sur l'adresse suivante : recrutement@niger.alima.ngoen précisant en objet candidature au poste de « Chargé MEAL »La clôture de dépôt de dossier est prévue pour le Mercredi 26 Novembre 2025 à 17h00Les candidatures féminines répondants aux critères sont fortement encouragées.Vi. Remarques Importantes> Les dossiers incomplets ne seront pas traités.> Aucun document original ne doit être mis dans le dossier.> En cas de rejet d'une candidature, celui-ci ne pourra pas être récupérée.r .-Aucune information ne pourra être transmise quant au rejet de la candidature ni par téléphone, ni par email en raison du grand nombre de candidature.NB : Dans le cadre de sa politique de lutte contre la fraude et les abus, BEFEN n'accepte pas d'argent, encore moins les faveurs sexuelles pour le traitement de ses dossiers ; nous vous prions de dénoncer tout comportement allant dans ce sens.Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour passer les tests.Postuler à l'offreOffres SimilairesChargé MEALMARADI CDD Expire dans 12 joursDétailsMédecin Responsable des ActivitésMARADI NIAMEY TAHOUA CDD Expire dans 12 joursDétailsChargé des AchatsNIAMEY CDD Expire dans 6 joursDétailsSuperviseur Promotion de la SantéMARADI CDD Expire dans 12 joursDétailsChargé de Liaison {Point Focal District)MARADI CDD Expire dans 12 joursDétailsSecrétaireNIAMEY CDD Expire dans 7 joursDétailsComptableNIAMEY CDD Expire dans 35 joursDétailsChargé(e) suivi-évaluationNIAMEY CDD Expire dans 5 joursDétailsResponsable CommunicationNIAMEY CDD Expire dans 5 joursDétailsChef (e) de projetNIAMEY CDD Expire dans 5 joursDétails+227 20202020www.anpe-niger.neA propos de nousAccueilOffres d'emploiPrésentation de l'ANPEActualitésConseil pour rédiger un CVConseil pour rédiger une lettre de motivationConseil pour faire un entretien d'embaucheCandidatCréer un cvMes candidaturesS'abonner à une offreEmployeurRechercher des candidat en toute armonieVoir les CVPublier une offreCopyright © 2025 ANPE propulsé par EMERZONE