Superviseur Promotion de la Santé

✕AccueilOffres d'emploiActualitésServicesProgramme d'aide à l'insertion professionnelle des jeunes (PAIJ)Les techniques de recherche d'emploi (TRE)Le contrat de stage d'initiation à la vie professionnelle (COSIVIP)Le contrat de reconversion professionnelle (CRP)Programme d'aide à la création d'entreprises (PACE)Carte ANPEConseilsConseil pour rédiger un CVConseil pour rédiger une lettre de motivationConseil pour faire un entretien d'embaucheA proposPrésentationNos AgencesPublicationsContact Se connecter S'inscrire Superviseur Promotion de la SantéAgence Régionale pour la Promotion de l'EmploiCDDAutresPostuler à l'offreDescriptionL'ONG médicale BEFEN (Bien Etre de la Femme et de l'Enfant au Niger) a été créée en 2002 avec pour objectif de « promouvoir le bien être de la femme et de l'enfant au Niger dans les domaines de la santé et de l'éducation ». Née de la volonté d'un groupe de médecins de rendre accessibles les soins de santé à la population nigérienne, BEFEN a d'abord intervenu au sein d'une clinique à Niamey puis a choisi à partir de 2009 d'étendre ses activités dans d'autres localités du Niger en partenariat avec I ONG médicale internationale ALIMA (The Alliance for International Médical Action).Ainsi, en quelques années BEFEN/ALIMA est devenu la plus importante ONG du Niger et dans la sous- région concernant la prise en charge de la malnutrition aigùe et un acteur incontournable dans la prise en charge des pathologies prioritaires de la mère et de l'enfant (paludisme, diarrhée IRA _kL'innovation médicale, la prise en charge hospitalière de qualité pour les cas les plus graves et la prise encharge / diagnostique au sein même des ménages sont pour BEFEN et ALIMA des axes opérationnelsessentiels afin d'améliorer sans cesse la pratique de la médecine humanitaire et renforcer le système de santé national. C'est pourquoi BEFEN/ALIMA met en œuvre des programmes médicaux en étroite collaboration avec les équipes cadres de district où elle intervient, à travers la formation medicale dupersonnel et le renforcement de capacité des districts (fourniture et gestion des întrants. appui aux structures de santé...).Travailler aujourd'hui avec BEFEN/ALIMA, relevant les défis de santé publique auxquels les populations les plus vulnérables sont confrontées, ouvre de nombreuses perspectives au Niger mais également dans la sous-région et permettra à terme l'intégration des programmes médico - nutritionnels dans le système de santé nigérien.LES VALEURS et PRINCIPES de notre actionBEFEN/ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. BEFEN/ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu envers I inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnesbénéfic iant et .mpattéi-. pa< notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne coll aborant avec BEH N/ALIMA S'engage a RcLector la charte, le code de conduite, les politiques institut.onnelles me ttant la po rt,que de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la polrtique de orévention de- la corruption et de la fraude ; ...P politiques, documents cadre et procedure a une supérieure, unférent ou à l'adresse alert@alima.ngoMissions PrincipalesI. PRESENTATION DU POSTE : Supervision quotidienne Superviser le travail quotidien dos relais communautaires et matrones, Effectuer des visites de supervision régulières dans les villages; Vérifier la qualité des activités de sensibilisation; Vérifier la mise en oeuvre des distributions des kits; Superviser la mise en œuvre des activités dans les espaces d'écoute. Formation et Coaching Former les relais et matrones aux techniques d’éducation par les pairs Coacher les acteurs communautaires sur le terrain; Identifier les besoins de formation complémentaire Monitoring des Distributions♦ Contrôler la distribution correcte des kits au niveau des ménages Vérifier la compréhension des messages par les bénéficiaires Documenter les problèmes de distribution Collecte de Données Collecter les données d'activités communautaires Vérifier la qualité et la complétude des données Transmettre les données au point focal district et au Responsable volet communautaire. Liaison Communautaire Faciliter les réunions de coordination communautaire Identifier et résoudre les conflits communautaires Identifier les rumeurs et mettre en place des stratégies de résolution. Travailler en collaboration avec les COSAN, les Ecoles de Maris, les associations féminines et les volontaires. Diplôme en santé communautaire, développement social ou équivalent 2+ ans d'expérience en supervision d'équipes communautaires Excellente connaissance du terrain et des dynamiques communautaires Maîtrise parfaite du Haoussa et/ou Zarma indispensable Capacité à motiver et animer des groupes communautaires Connaissance des techniques de monitoring communautaireLangues Français courant (indispensable) Maîtrise parfaite du Haoussa (indispensable) Zarma (fortement souhaité)Anglais (atout)Secteur d´activité : AutresType De ContratNiveau d'expérience : 2 ANSNiveau d'études minimum : AUTRESNombre de poste : 4RegionMARADI Lettre de motivation Curriculum vitae avec au moins deux contacts téléphoniques des personnes de référence Copies légalisées des diplômes Certificat de nationalité Certificat de résidence Extrait de naissance Carte ANPE r Tout autre document susceptible de compléter le dossier (attestation de travail ; lettre de recommandation ; etc...)Page 3 sur 4V. Depot Des Do5s4ersToute personne intéressée par cette annonce est priée de déposer son dossier de candidature aux bureaux oe l'ONG BEF EN a -x- Niamey, au quartier roulant Koira, Rue F&127, en allant vers CES Kokaranta> Zinder, Zone résidentiehe derrière la Dando.x Maradi, au quartier Bcurja a coté de l'ancien bureau Conseil Régionalx Dakoro, ancien bureau de MSF Belgique à 100m de la BAGRi/Dakorox Abala, derrière école medersa non loin de LINHCRVous pouvez également postuler en ligne sur l'adresse suivante : recrutement@nigenahma.ngoen précisant en objet candidature au poste ce « Superviseur Promotion de la Santé »La clôture de dépôt de dossier est prévue pour le Mercredi 26 Novembre 2025 à 17H00Les candidatures féminines répondants aux critères sont fortement encouragées.Vl Remarques Importantes> Les dossiers incomplets ne seront pas traités.> Aucun document original ne doit être mis dans le dossier.> En cas de rejet d'une candidature, celui-ci ne pourra pas être récupérée.> Aucune information ne pourra être transmise quant au rejet de la candidature ni par téléphone, ni par email en raison du grand nombre de candidature.NB : Dans le cadre de sa politique de lutte contre la fraude et les abus, BEFEN n'accepte pas d'argent, encore moins les faveurs sexuelles pour le traitement de ses dossiers ; nous vous prions de dénoncer tout comportement allant dans ce sens.Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour passer les tests.Postuler à l'offreOffres SimilairesChargé MEALMARADI CDD Expire dans 12 joursDétailsChargé MEALMARADI CDD Expire dans 12 joursDétailsMédecin Responsable des ActivitésMARADI NIAMEY TAHOUA CDD Expire dans 12 joursDétailsChargé des AchatsNIAMEY CDD Expire dans 6 joursDétailsChargé de Liaison {Point Focal District)MARADI CDD Expire dans 12 joursDétailsSecrétaireNIAMEY CDD Expire dans 7 joursDétailsComptableNIAMEY CDD Expire dans 35 joursDétailsChargé(e) suivi-évaluationNIAMEY CDD Expire dans 5 joursDétailsResponsable CommunicationNIAMEY CDD Expire dans 5 joursDétailsChef (e) de projetNIAMEY CDD Expire dans 5 joursDétails+227 20202020www.anpe-niger.neA propos de nousAccueilOffres d'emploiPrésentation de l'ANPEActualitésConseil pour rédiger un CVConseil pour rédiger une lettre de motivationConseil pour faire un entretien d'embaucheCandidatCréer un cvMes candidaturesS'abonner à une offreEmployeurRechercher des candidat en toute armonieVoir les CVPublier une offreCopyright © 2025 ANPE propulsé par EMERZONE