CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Le/La Chargé(e) de Ressources Humaines est rattaché(e)au Service Ressources Humaines.Vos Missions Administration du personnel Assurer la gestion administrative des collaborateurs(contrats, avenants, courriers, attestations) Réaliser les DPAE et gérer les formalités d’embauche Suivre les périodes d’essai et accompagner les managers(organisation des points, décision fin/poursuite) Organiser et suivre les visites médicales avec les centresde médecine du travail Gérer la mutuelle et la prévoyance : adhésions,résiliations, suivi des cotisations... Gérer les accidents du travail Suivre les absences, congés et éléments en lien avec lagestion du temps Paie Centraliser et saisir les variables de paie Contrôler les bulletins de paie Garantir la conformité des informations transmises Participer à la préparation et au suivi des virements desalaires Formation professionnelle (axe fort du poste) Concevoir, planifier et mettre en œuvre le plan de formationde l’entreprise Accompagner les collaborateurs dans leurs besoins etdemandes de formation Rechercher les organismes, négocier les devis et organiserla logistique des formations Gérer les inscriptions, convocations, échangesadministratifs et financements Assurer le suivi budgétaire et les déclarations nécessaires Consolider les actions de formation pour communicationinterne/CSE Suivre les évaluations et indicateurs formation⚠️ Cette liste de missionsest non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’entreprise.Expérience confirmée sur un poste RH incluant impérativement la gestion de la formation et la paieConnaissance des processus RH et des obligations légales liées à l’administration du personnelRigueur, confidentialité et sens de l’organisationMaîtrise des outils bureautiquesJoin us !