Chef/fe de projet Classifications ambulatoires

Office fédéral de la statistique OFS, 80-100%, Neuchâtel, Suisse (et travail à domicile) Ce à quoi vous pouvez contribuerAnalyser les possibilités d'utilisation et de mise en œuvre de systèmes de classifications ambulatoiresCoordonner les travaux et communiquer avec les partenaires internes, nationaux et internationauxMettre en place de groupes de suivi et des comitésParticiper aux projets de développement des classifications au niveau national et international (CIM-11, maladies rares, etc.)Collaborer au programme DigiSantéCe qui vous rend uniqueMédecin, diplôme d'une haute école en soins infirmiers ou en informatique médicale, ou qualification équivalente et au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la santé (domaine ambulatoire inclus)Très bonnes connaissances des classifications ambulatoires et des systèmes tarifaires utilisés en SuisseBon réseau dans le secteur de la santé et capacité à collaborer avec des partenaires internes et externesSolide expérience en gestion de projet et en gestion des processus Compétences sociales élevées et aptitude à s'imposerConnaissances actives de deux langues officielles et très bonnes connaissances de l'anglaisEn quelques motsVous serez responsable du projet de classifications ambulatoires dans le contexte du programme DigiSanté. La statistique compte. Pour vous aussi. L'Office fédéral de la statistique (OFS) est le centre de compétences de la statistique publique et l'acteur principal de l'écosystème suisse des données. Il produit des informations statistiques, œuvre pour l'harmonisation des données par le biais d'une gestion nationale des données et élabore des processus tirés de la science des données pour faire évoluer l'interprétation des données. L'OFS contribue ainsi à la formation de l'opinion publique et apporte une contribution importante à la gouvernance démocratique moderne.Ce que nous offronsTravailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.Conciliation entre travail et vie privée: Nous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.