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Junior Project Manager GRC (all genders)

Posted: 7 hours ago

Job Description

Dein AufgabengebietWährend die Welt immer komplexer wird, helfen wir unseren internationalen Kunden die Orientierung zu behalten. Als Junior Projekt Manager GRC (all genders) in unserem Customer Success Team am Standort Olten gestaltest du nicht nur die Softwarelandschaft von führenden Konzernen (Fortune 500), sondern bist in einem Team gebettet, das dich fördert und fordert. Begleite Kundenprojekte als Experte von der Anforderungsaufnahme, über die Konzeption bis hin zur technischen Implementierung und sei für den Erfolg grosser Implementierungsprojekte verantwortlich. Folgende spannende Aufgaben haben wir für Dich in petto:Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für das Projektmanagement von Kundenprojekten und bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden – deine Kollegen und dein Vorgesetzter halten dir hierbei den Rücken frei und unterstützen dich tatkräftig.Dank deiner technischen Affinität setzt du Kundenanforderungen selbstständig in unserer GRC-Lösung um und realisierst in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern auch komplexe Erweiterungen (agil, Wasserfall).Du entwickelst dich kontinuierlich zur Fachperson im Themengebiet GRC und analysierst neue regulatorische Anforderungen im Bereich Governance, Risk & Compliance (GRC).Du stellst eine transparente Projektsteuerung sicher, inklusive der Pflege der erforderlichen Projektinfrastruktur, einer klaren Kommunikation an alle Stakeholder sowie einem strukturierten Tracking von Abhängigkeiten, Risiken und Herausforderungen.DuAus- und Weiterbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich, Super! Aber wir wissen: Erfahrung zählt mindestens genauso viel. Deshalb prüfen wir auch gerne Bewerbungen von Talenten mit passender Praxiserfahrung.Berufs- und Branchenerfahrung: Du verfügst über 2–3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten; Datenmodelle sind dir vertraut, und du zeigst eine hohe technische Affinität sowie Freude daran, manuelle Abläufe durch Automatisierung zu optimieren.Projektmanagement: Du begeisterst dich für Projektmanagement, hast idealerweise erste Erfahrung in der Modellierung und Digitalisierung von Unternehmensdaten (z. B. Prozess- oder Risikomanagement) gesammelt und bringst ein solides Verständnis gängiger Projektmanagement-Methoden mit.IT-Affinität: Du bist neugierig und probierst gerne neue Ansätze und Technologien aus.Hands-on: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich sowie qualitätsbewusst und identifizierst dich mit den Ergebnissen deiner Arbeit — ganz im Sinne einer echten „Can-do“-Mentalität.Teamwork: Du möchtest Teil eines jungen, wachsenden Teams werden, das Dienstleistungsorientierung, Struktur und Eigenverantwortung aktiv lebt. Sprach- und Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus, aber nicht zwingend. Ausserdem überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten und trittst sowohl intern als auch gegenüber globalen Stakeholdern sicher auf.Dein zukünftiges TeamDie F24 Schweiz II GmbH gehört zur F24 Gruppe, ein führender Software-as-a-Service (SaaS) Anbieter für Alarmierung und Krisenmanagement sowie für Geschäftskommunikation in Europa und ist ein erfolgreiches und innovatives Schweizer Software-Unternehmen und begeistert seit über 20 Jahren weltweit Top-Unternehmen mit Web-Lösungen zu Themen wie Sicherheit (ISMS), Kontinuität (BCM/BIA), Prozess (BPM), Risiko und Controlling (GRC). Unsere Software-Lösung bietet ein strukturiertes und vernetztes Risikomanagement für unterschiedliche Zielgruppen und Risikoarten und somit einen nachhaltigen Schutz vor Schäden durch Datenverlust. Wir sind ein Team von Experten, die zusammen Software designen und entwickeln, welche unsere Kunden tagtäglich begeistert und einen echten Mehrwert schafft. Dabei arbeiten wir mit agilen Entwicklungsmethoden und nutzen die neuesten Technologien und Standards. Wir reichen uns gegenseitig gerne eine helfende Hand und unterstützen uns auch bei den Dingen, die man eigentlich gerne dem anderen überlassen würde. Teamspirit ist bei uns nicht nur eine nette Floskel, sondern wird jeden Tag gelebt. Wir teilen unser Fachwissen und fördern den aktiven Austausch. Wir bieten Dir spannende Möglichkeiten, Deine Stärken und Deine Ideen voll einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dir deinen Weg für die weitere Entwicklung deiner eigenen Karriere in einem starken und wachsenden Unternehmen zu ebenen. Werde Teil unseres etablierten Unternehmens mit inspirierender Kultur, flachen Hierarchien und einem innovativem Team.Über unsWas wir tun:F24 ist Europas führender Software-as-a-Service (SaaS) Anbieter für Resilienz. Mehr als 5.500 Kunden weltweit vertrauen auf die digitalen Lösungen von F24, die Unternehmen und Organisationen in allen Bereichen der Resilienz unterstützen. Die Lösungen umfassen Business Messaging und Service Notification, Notfall- und Massenbenachrichtigung, Incident- und Krisenmanagement sowie Governance, Risk und Compliance. F24 unterstützt Kunden aus nahezu allen Branchen, von Energie, Gesundheitswesen, Industrie, Finanzwesen, IT, Tourismus und Luftfahrt bis hin zu einer Vielzahl von öffentlichen Organisationen. Langjährige internationale Erfahrung macht F24 zum Experten für die Verbesserung der Resilienz durch digitale Lösungen. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 2000 in München, wo sich auch der Hauptsitz der F24 AG befindet. Heute unterstützt F24 Unternehmen und Organisationen in mehr als hundert Ländern, an über 20 Standorten in Europa und darüber hinaus. Der Vorstand der F24 AG besteht aus dem F24-Mitbegründer Christian Götz und dem Vorstandssprecher Dr. Jörg Rahmer.Gute Gründe, um bei F24 zu arbeiten:Habe einen spürbaren Impact! Arbeite in einem agilen Umfeld, in welchem Du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Kunden und zur Zukunft unseres Unternehmens leistest.Werde Teil unseres etablierten Unternehmens mit einer inspirierenden Kultur, flachen Hierarchien und unseres offenen, ehrlichen, innovativen und unterstützenden Teams!Wachse mit uns: Wir sind eine Firma auf Erfolgskurs, die in stetigem, internationalen Wachstum begriffen ist. Du hast die Möglichkeit unsere Entwicklung mitzugestalten. Nutze unser flexibles Arbeitsmodell: Wir setzen auf eine Kombination aus Präsenz in unseren Offices und Arbeit aus dem Home-Office. So stärken wir unseren Teamgeist und geben Dir zugleich die Möglichkeit, die bestmögliche Balance aus privatem und professionellem Leben zu erreichen.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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