Chemielaborant*in (w/m/d)

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.Im Bereich Abwasser, Abteilung Labor ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsChemielaborant*in (w/m/d)Ref.-Nr.: 48-2025neu zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit möglich.AufgabenBestimmung verschiedener Summenparameter in Wässern unter Verwendung spezieller Analysegeräte.Durchführung verschiedener fotometrischer, gravimetrischer und volumetrischer Bestimmungen sowie Sonderanalytik.Durchführung von Kalibrierungen und erforderlichen Wartungsarbeiten an den AnalysengerätenTeilen und Konservieren von WasserprobenMitarbeit in der PrüfmittelüberwachungProfilabgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant*in, Biologisch technische*r Assistent*in, Chemisch technische*r Assistent*inErfahrung in einem analytischen Labor, bevorzugt im Bereich der WasserchemieSicherer Umgang mit analytischen MessgerätenGute analytische Fähigkeiten sowie eine qualitätsbewusste und eigenständige ArbeitsweiseOrganisationstalent, ordentliche Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitSicherer Umgang mit den MS Office AnwendungenFührerschein Klasse B wünschenswertWir bietenSicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes ArbeitsverhältnisAttraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und LeistungsprämienAn Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wirdWork-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im KalenderjahrEntwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des VerbandsCorporate Benefits – umfangreiche MitarbeiterrabatteGesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, GesundheitstageEinsatzort ist der Verwaltungsstandort in Bergheim.Vergütung (Entgeltgruppe 7 der Anlage 2) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX).Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 12.12.2025.Bei Fragen steht Ihnen Frau Laura Claus unter der Telefonnummer 02271/ 88-1169 gerne zur Verfügung.Important notePlease be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.LNKD1_DE