Chief Accountant

TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ KẾ TOÁN TRƯỞNG(English Below)Địa điểm : HCM – Bình Thạnh Chức vụ: Kế toán trưởngHợp đồng: Hợp đồng 1 năm – thử việc 02 tháng.VỀ CÔNG TYBiến những tầm nhìn đột phá thành thành công nổi bật thông qua chiến lược truyền thông dữ liệu hóa và các giải pháp marketing tích hợp toàn diện. Từ năm 2015, Công ty Cổ phần Công nghệ và Truyền thông DGM đã đồng hành cùng nhiều thương hiệu uy tín, mang đến những kết quả sáng tạo, khác biệt và giàu giá trị. Với cam kết về chất lượng và tinh thần đổi mới, chúng tôi tự hào trở thành một trong những đơn vị dẫn đầu trong ngành.VỀ VỊ TRÍChức danh: Kế toán trưởngBộ phận: Tài chính – Kế toánBáo cáo cho: Ban Giám đốc Quản lý trực tiếp: Toàn bộ phòng kế toán và nhân sự liên quan đến nghiệp vụ tài chính – kế toán.Mục tiêu vị trí:Tổ chức, quản lý, kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của doanh nghiệp; đảm bảo hệ thống kế toán minh bạch, chính xác, tuân thủ quy định pháp luật; đồng thời tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc hoạch định tài chính, tối ưu hóa dòng tiền và hiệu quả hoạt động kinh doanh.1/ TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ BỘ MÁY KẾ TOÁN• Xây dựng cơ cấu phòng kế toán, phân công nhiệm vụ rõ ràng cho từng kế toán viên.• Ban hành, hướng dẫn và giám sát thực hiện quy trình kế toán nội bộ.• Đảm bảo hoạt động kế toán tuân thủ quy định của pháp luật và chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS).• Kiểm soát, phê duyệt chứng từ, sổ sách, báo cáo của nhân viên trước khi trình Ban Giám đốc.2/ KIỂM SOÁT NGHIỆP VỤ KẾ TOÁN – TÀI CHÍNH• Giám sát, kiểm tra việc hạch toán, ghi nhận chi phí, doanh thu, tài sản, công nợ.• Đảm bảo số liệu kế toán chính xác, trung thực và kịp thời.• Kiểm soát quy trình thu – chi, dòng tiền, công nợ phải thu – phải trả.• Xây dựng các chỉ số kiểm soát nội bộ (Internal Control) để phòng ngừa rủi ro tài chính.3/ LẬP VÀ TRÌNH BÀY BÁO CÁO TÀI CHÍNH• Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm).• Phân tích kết quả kinh doanh, biến động chi phí, lợi nhuận.• Tham mưu giải pháp nâng cao hiệu quả tài chính cho Ban Giám đốc.• Chuẩn bị và làm việc với kiểm toán, cơ quan thuế, thanh tra tài chính khi có yêu cầu.4/ QUẢN LÝ VÀ THỰC HIỆN NGHĨA VỤ THUẾ• Giám sát việc kê khai, nộp và quyết toán các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu…).• Cập nhật và áp dụng đúng quy định pháp luật về thuế, kế toán, tài chính.• Làm việc và giải trình số liệu với cơ quan thuế khi có kiểm tra.• Đề xuất giải pháp tối ưu thuế hợp pháp cho doanh nghiệp.5/ QUẢN LÝ NGÂN SÁCH VÀ DÒNG TIỀN• Lập kế hoạch thu – chi, ngân sách hoạt động, ngân sách đầu tư.• Theo dõi dòng tiền thực tế, kiểm soát công nợ, tạm ứng, hoàn ứng.• Phối hợp với ngân hàng, đối tác tài chính về tín dụng, vay vốn, bảo lãnh…• Báo cáo tình hình dòng tiền định kỳ cho Ban Giám đốc.6/ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN NỘI BỘ• Đánh giá năng lực kế toán viên, xây dựng kế hoạch đào tạo nghiệp vụ định kỳ.• Biên soạn tài liệu, tổ chức buổi đào tạo về chuẩn mực kế toán, thuế, quy trình nội bộ.• Hướng dẫn nhân viên mới hòa nhập, nắm vững quy trình kế toán.• Định kỳ đánh giá, ghi nhận và phát triển năng lực đội ngũ kế toán.7/ TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ BAN LÃNH ĐẠO• Phân tích số liệu tài chính để hỗ trợ ra quyết định kinh doanh, đầu tư.• Đề xuất phương án sử dụng vốn, quản lý chi phí và lợi nhuận tối ưu.• Tham gia xây dựng chiến lược tài chính – ngân sách năm.8/ BÁO CÁO VÀ PHỐI HỢP NỘI BỘ• Lập báo cáo quản trị nội bộ theo yêu cầu của Ban Giám đốc.• Đối chiếu số liệu giữa các bộ phận (kho, bán hàng, mua hàng, nhân sự…).• Đảm bảo tính minh bạch, thống nhất và chính xác của dữ liệu kế toán.9/ CÁC CÔNG VIỆC LIÊN QUAN KHÁCYÊU CẦU:• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.• Chứng chỉ: Có chứng chỉ Kế toán trưởng do Bộ Tài chính cấp (bắt buộc).• Kinh nghiệm:• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán – tài chính.• Ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương (Kế toán trưởng hoặc Kế toán tổng hợp trưởng nhóm).• Kiến thức chuyên môn:• Nắm vững Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), luật thuế, quy định tài chính doanh nghiệp.• Kỹ năng:• Thành thạo phần mềm kế toán (MISA, FAST, Bravo…) và Excel nâng cao.• Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và quản lý đội nhóm tốt.• Kỹ năng phân tích tài chính, lập kế hoạch và báo cáo.• Tư duy logic, trung thực, trách nhiệm cao, làm việc cẩn trọng và bảo mật.PHÚC LỢI• Thu nhập: Lương thỏa thuận theo năng lực (Từ 30.000.000 VNĐ/ Tháng)• Thưởng: Theo hiệu quả công việc, thưởng quý/năm, thưởng KPI và thưởng dự án (nếu có).• Chế độ phúc lợi:Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, công tác phí (nếu có).BHYT PVI với nhân sự. cấp cao làm trên 12 tháng. CÁCH ỨNG TUYỂN:Gửi CV/Portfolio về: qlnb@digimind.asiaLocation: Ho Chi Minh City – Binh Thanh DistrictPosition: Chief AccountantContract: 1-year contract – 2-month probationABOUT THE COMPANYTurning breakthrough visions into remarkable success through data-driven communication strategies and comprehensive integrated marketing solutions. Since 2015, DGM Technology and Communication JSC has accompanied many prestigious brands, delivering creative, distinctive, and high-value results. With our commitment to quality and innovation, we are proud to be one of the leading companies in the industry.Website: Digimind.asiaABOUT THE POSITIONTitle: Chief AccountantDepartment: Finance – AccountingReports to: Board of DirectorsDirectly manages: The entire accounting department and related financial–accounting staffOrganize, manage, and control all accounting and financial activities of the company; ensure a transparent, accurate accounting system in compliance with legal regulations; and advise the Board of Directors on financial planning, cash flow optimization, and operational efficiency.1/ ORGANIZATION AND MANAGEMENT OF THE ACCOUNTING DEPARTMENTEstablish the accounting department structure and assign clear responsibilities to each accountant. Issue, guide, and supervise the implementation of internal accounting procedures. Ensure accounting activities comply with Vietnamese Accounting Standards (VAS) and legal requirements. Review and approve documents, books, and reports prepared by staff before submission to the Board of Directors.2/  CONTROL OF ACCOUNTING – FINANCIAL OPERATIONSSupervise and inspect bookkeeping, cost and revenue recognition, assets, and debts. Ensure accounting data is accurate, truthful, and timely. Control cash flow, receivables/payables, and fund transactions. Develop internal control indicators to prevent financial risks.3/  FINANCIAL REPORTINGPrepare periodic financial reports (monthly, quarterly, yearly). Analyze business results, cost fluctuations, and profitability. Propose financial improvement solutions to the Board of Directors. Coordinate with auditors, tax authorities, and financial inspectors when required.4/  TAX MANAGEMENT AND COMPLIANCESupervise tax declaration, payment, and finalization (VAT, CIT, PIT, FCT, etc.). Update and apply current tax, accounting, and financial regulations. Work and explain data with tax authorities during inspections. Propose legal tax optimization solutions for the company.5/  BUDGET AND CASH FLOW MANAGEMENTPrepare operating and investment budgets, and income–expense plans. Monitor actual cash flow, control debts, and employee advances. Coordinate with banks and financial partners on credit, loans, and guarantees. Report cash flow status periodically to the Board of Directors.6/  TRAINING AND DEVELOPMENT OF INTERNAL ACCOUNTANTSEvaluate accountants’ competencies and build periodic training plans. Compile training materials and conduct sessions on accounting standards, tax, and internal processes. Guide new staff to integrate and understand accounting procedures. Periodically assess and develop the accounting team’s capabilities.7/  ADVISORY AND SUPPORT TO MANAGEMENTAnalyze financial data to support business and investment decisions. Propose capital utilization, cost management, and profit optimization plans. Participate in financial and annual budget strategy development.8/  INTERNAL REPORTING AND COORDINATIONPrepare management reports as requested by the Board of Directors. Reconcile data between departments (warehouse, sales, purchasing, HR, etc.). Ensure transparency, consistency, and accuracy of accounting data.9/  OTHER RELATED TASKS REQUIREMENTS·     Education: Bachelor’s degree in Accounting, Auditing, or Finance.Certification: Chief Accountant Certificate issued by the Ministry of Finance (mandatory).·     Experience: At least 5 years of experience in accounting or finance and a minimum of 2 years in a similar role.·     Professional Knowledge: Solid understanding of VAS, tax laws, and corporate finance regulations.·     Skills: Proficient in accounting software (MISA, FAST, Bravo, etc.) and advanced Excel. Strong leadership, training, and team management skills. Financial analysis, planning, and reporting abilities. Logical thinking, honesty, high responsibility, accuracy, and confidentiality.BENEFITS·     Salary: Negotiable based on capability (from 30,000,000 VND/month).·     Bonuses: Based on performance, quarterly/yearly bonuses, KPI, and project bonuses (if any).·     Welfare:Full social, health, and unemployment insurance per Vietnamese law.Annual leave and holidays as regulated.Meal, phone, and business trip allowances (if applicable).PVI health insurance for senior employees with over 12 months of service.HOW TO APPLYSend your CV/Portfolio to: qlnb@digimind.asia----------------DGM TECHNOLOGY AND COMMUNICATION JOINT STOCK COMPANYTax Code: 0317265069Website: www.digimind.asiaLinkedIn: DGM Technology and Communication JSC.