Tư vấn giải pháp thanh toán doanh nghiệp

** Số lượng cần: 01.* Nơi làm việc: Số 35, Đường Nguyễn Huệ, Phường Sài Gòn, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam.* Mức lương: Thỏa thuận.* Mô tả công việc:1. Phát triển kinh doanh mới (60%)Xác định và tiếp cận khách hàng tiềm năng trong các lĩnh vực như bán lẻ, giáo dục, y tế, du lịch, v.v., để giới thiệu các giải pháp thanh toán phù hợp.Tư vấn và đề xuất giải pháp thanh toán đáp ứng nhu cầu cụ thể của từng doanh nghiệp, bao gồm cổng thanh toán, POS, QR code, BNPL, v.v.Thực hiện quy trình bán hàng đầy đủ, từ việc tạo dựng mối quan hệ, trình bày giải pháp, đàm phán hợp đồng đến việc ký kết và bàn giao cho bộ phận triển khai.2. Quản lý và phát triển đối tác hiện hữu (40%)Duy trì mối quan hệ với các đối tác hiện tại, đảm bảo sự hài lòng và khai thác tối đa tiềm năng hợp tác.Phân tích hiệu suất giao dịch, đề xuất các chương trình khuyến mãi hoặc giải pháp mới để tăng doanh thu và tối ưu hóa trải nghiệm thanh toán cho khách hàng.Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh và đảm bảo hoạt động suôn sẻ.3. Chiến lược và phân tích thị trườngNghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh, cập nhật xu hướng mới trong lĩnh vực thanh toán để đề xuất các chiến lược phát triển kinh doanh hiệu quả.Đóng góp vào việc xây dựng kế hoạch kinh doanh, bao gồm việc xác định mục tiêu, phân bổ nguồn lực và theo dõi tiến độ thực hiện.* Yêu cầu:Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Tài chính, Công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan.Kinh nghiệm: Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành fintech, thanh toán hoặc dịch vụ merchant.Kỹ năng:Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc.Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.Thành thạo các công cụ tin học văn phòng và phần mềm CRM.Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.* Phúc lợi:Làm việc trong môi trường fintech năng động, cập nhật nhiều công nghệ mới.Mức lương: hấp dẫn, đánh giá công việc theo quý với mức thưởng kèm theo, lương tháng 13+++, nhiều trợ cấp. Chế độ thưởng khi giới thiệu ứng viên.Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (có hỗ trợ cho người thân), Bảo hiểm 24/24 và BHXH. Khám sức khỏe định kỳ.Du lịch, teambuilding: ít nhất 2 lần/năm đi trong nước hoặc nước ngoài.Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/trail/đá banh/bơi lội/cầu lông/bóng chuyền…thường xuyên tổ chức nhiều giải nội bộ hoặc liên công ty.Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/ karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ…Hoạt động đào tạo: nhiều lớp đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng, cập nhật công nghệ hoặc các khía cạnh khác của đời sống. Hỗ trợ học phí đào tạo theo đề xuất của nhân viên. Trợ cấp chứng chỉ tiếng Anh hàng tháng.