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Oreus AI

Chief of Staff

Posted: 10 minutes ago

Job Description

Oréus.ai, premier opérateur d’IA souverain — de l’infrastructure aux agents —, déploie des solutions d’intelligence artificielle performantes, locales et sécurisées pour les entreprises et institutions. En partenariat avec des acteurs majeurs comme Core 42, nous combinons infrastructures de calcul haute performance et agents IA pour accélérer l’innovation en France et en Europe.Pour nous accompagner dans cette aventure, nous recherchons un·e Chief of Staff polyvalent·e, alliant de fortes compétences organisationnelles, des bases en marketing et une certaine appétance pour la tech et l’IA.Vos missions :Stratégie & Exécution : Travailler en étroite collaboration avec le CEO pour piloter les priorités, traduire la vision en plans concrets et coordonner les initiatives transverses (partenariats, levées de fonds, déploiements technologiques).Organisation & Planification : Gérer l’agenda, les rendez-vous et les déplacements (optimisation du temps, préparation des réunions stratégiques).Assurer le suivi des emails et des communications prioritaires.Prioriser et suivre les dossiers clés, en garantissant une exécution fluide et sans accroc.Optimisation fonctionnelle : Fluidifier les processus entre les équipes (tech, business, juridique) et résoudre les blocages opérationnels.Relations & Influence : Représenter Oréus.ai auprès des parties prenantes (partenaires, institutions, écosystème tech) et participer à des événements clés (GITEX, salons tech).Votre profil :5+ ans d’expérience en stratégie, marketing ou scale-up tech (idéalement dans l’IA, le cloud ou les infrastructures).Français et anglais courants.Compétences clés : Rigueur opérationnelle, appétence pour l’IA/tech, polyvalence, et leadership.Atouts différenciants : Expérience en gestion de projets complexes, sens de l’anticipation, et résistance au stress.Expérience en growth marketing, réseau dans l’écosystème tech.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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