CHUYÊN VIÊN QUAN HỆ LAO ĐỘNG

CHUYÊN VIÊN QUAN HỆ LAO ĐỘNG1. MÔ TẢ CÔNG VIỆCThực hiện và giám sát việc tuân thủ các quy định pháp luật lao động, nội quy, quy chế công ty.。Tư vấn cho Ban Giám đốc và các phòng ban liên quan về các vấn đề quan hệ lao động, pháp lý lao động.Giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, kỷ luật lao động, đình công (nếu có) theo đúng quy định của pháp luật.Thiết lập và duy trì mối quan hệ hài hòa giữa người lao động và công ty.Phối hợp với các bộ phận tổ chức đối thoại định kỳ, họp công đoàn và các hoạt động truyền thông nội bộ.Soạn thảo, cập nhật các nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế thưởng phạt.Làm việc với các cơ quan nhà nước có liên quan như: Sở Lao động, BHXH, Công đoànDịch thuật tài liệu và phiên dịch (Trung Việt) trong các cuộc họp liên quan đến nhân sự, quan hệ lao động.2. YÊU CẦU CÔNG VIỆCTốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân sự, hoặc các ngành liên quan.。Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quan hệ Lao động hoặc Nhân sự tổng hợp tại các công ty sản xuất có quy mô lớn.Thành thạo tiếng Trung (nghe nói đọc viết).Am hiểu luật Lao động, luật Công đoàn và các quy định liên quan đến người lao động.Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và giải quyết vấn đề tốt.Chủ động, trung thực, bảo mật và có tinh thần trách nhiệm cao.QUYỀN LỢI: Lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm trên 80% tổng lương từ thời gian thử việc, thử việc 100% lương. Có xe đưa đón Hà Nội Hà Nam, Bắc Ninh - Hà Nam Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.Cơ hội thăng tiến, đào tạo thường xuyên.