функционал: 1. Учет и контроль агентов. - Ведение базы данных агентов (контакты, договоры, реквизиты, статус). - Проверка новых агентов на соответствие требованиям программы. - Контроль актуальности документов. - Мониторинг активности агентов (количество привлеченных клиентов, их качество). 2. Договорная работа. - Подготовка, согласование и заключение агентских договоров. - Контроль сроков действия договоров, пролонгация или расторжение. - Внесение изменений в договоры (например, изменение комиссионных ставок). 3. Расчеты и сверки с агентами. Начисление вознаграждений по агентским договорам. - Проведение сверок выплат с агентами (акты выполненных работ, отчеты). - Подготовка документов для бухгалтерии на выплату вознаграждений. - Урегулирование спорных вопросов по выплатам. 4. Контроль качества привлеченных клиентов. - Анализ активности привлеченных клиентов (торговые обороты, депозиты). - Выявление "мертвых" или нерелевантных клиентов (фрод, мультиаккаунты). 5. Аналитика и отчетность. - Формирование отчетов по эффективности агентов (конверсия, ROI). - Анализ динамики привлечения клиентов. - Подготовка рекомендаций по оптимизации агентской сети (отсев неэффективных агентов, повышение мотивации). 6. Взаимодействие с другими отделами. - Согласование выплат с бухгалтерией и финансовым отделом. - Работа с юридическим отделом по договорам и спорным ситуациям. - Координация с отделом compliance по проверке агентов и клиентов. опыт и навыки: - Опыт работы в финтехе или продажах финансовых услуг будет плюсом (особенно Gambling/crypto/web3). - Знание Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы), 1С или CRM-систем. - Аналитическое мышление, внимательность к деталям. - Умении работать с большим потоком данных. - Знание принципов договорной работы. - Умение вести переговоры и решать конфликтные ситуации.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.