Co-Founder (m/w/d) für Skalierung bei SUSTAYNR

SUSTAYNR ist eine auf nachhaltigen Einkauf spezialisierte Ratingagentur. Wir liefern ESG-Daten für Online-Shops und Beschaffungssysteme, damit Kund:innen besser informiert einkaufen können. Unser Kernprodukt, der ESG Score (0–100), erlaubt Produkte nach Nachhaltigkeit zu sortieren – wie nach dem Preis.Deine MissionAls zweite:r Geschäftsführer:in industrialisierst Du unsere Plattformlösung – das Ziel: Mithilfe des ESG-Score werden Milliardenausgaben von öffentlicher Hand und Unternehmen – und am Ende auch B2C – auf die jeweils nachhaltigsten verfügbaren Produkte gelenkt. Der Markt funktioniert: der Wettbewerb liefert immer nachhaltigere Produkte.Was Dich ausmachtStarker intrinsischer Drive, der Welt realen Fortschritt zu schenken (Lesetipp: Moral Ambition)Hands-on Builder: Du schaffst bewusst Trampelpfade und entwickelst daraus stabile Prozesse und StrukturenDu kannst Köpfe & Herzen gewinnen, bist freundlich und zugewandtDeine Skills & ErfahrungenDu hast professionell coden gelernt und verstehst Software-Architektur auf Entwickler-NiveauKI ist für Dich gut verstandenes Werkzeug - kein VoodooOrganisationsaufbau: Du führst unaufgeregt auf dem Weg zu skalierbarer Infrastruktur und OrganisationSustainability Know-how willkommen – du kennst PCF, LCA, Type1 Gütezeichen schon oder bist bereit, tief einzusteigenDeine AufgabenDu skalierst unsere Prozesse zur Datenintegration und zur DatendistributionDabei nutzt Du versiert KI, um optimale Effizienz & Qualität zu erreichenDu baust und skalierst Integrationen in Beschaffungs-, Marketplace- und Shop-Plattformen ebenso wie Anbindungen an Zertifizierer- und LCA-DatenbankenBei alledem orchestrierst und leitest Du die beteiligten Kolleg:innen und externen PartnerWarum jetzt?Produkt-Markt-Fit und Kundennamen sind da - u.a. Allianz, Conrad, Cyberport, EnBW, Galaxus, München, Schleswig-Holstein, Siemens, StuttgartDie nächsten Hürden sind Skalierung & Effizienz — nicht MachbarkeitJetzt bei uns anzuheuern, bietet die Chance, etwas Bedeutendes aufzubauen – made with Passion in EuropeRahmenSignifikante Beteiligung 4 Jahre Vesting, 1 Jahr CliffGehalt: Seed-kompatibel + Performance-UpsideOrt: Remote-first (DACH) mit regelmäßigen Onsites (München)Start: Q4 2025 / früh 2026Interesse?Schick uns ein kurzes Intro (LinkedIn oder Mail) – was dich motiviert, was du kannst, und worauf du in 12 Monaten stolz wärst. Wir antworten und entscheiden schnell. jan.bussiek@esg-score.org | https://esg-score.org/