Collaborateur/trice Sales Administration

Tu es organisé, autonome et apprécies un environnement dynamique ? Le contact client, le sens du service et les tâches variées te motivent ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tu planifieras des cours de langues, coordonneras les processus internes et soutiendras nos activités commerciales. Si tu es flexible et orienté(e) solutions, rejoins-nous dès maintenant!Wichtige Hinweise: Les jours de présence souhaités sont du lundi au jeudi.Ce que tu accomplisOrganisation et coordination du bon déroulement des évaluations linguistiques, selon les besoins, participation à diverses activités du domainePlanification des cours et des évaluations : Évaluer et organiser les cours, tout en coordonnant les ressources nécessaires (enseignants, salles, matériel)Administration des ventes: Traiter les demandes, factures et élaborer des offres ou soumissionsContact clients: Suivre les relations avec les clients et être disponible sur place et mettre à jour et gérer les systèmes ERPSoutien à la vente: Préparer des présentations, évaluations et activités commercialesCoordination interne: Collaborer avec Key Account Management, marchés publics et autres départementsCe que tu apportesBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) ou formation continue équivalente dans le domaine commercialExpérience professionnelle: Éxperience professionelle dans une position comparablesSens de l'organisation et orientation service: Autonomie, fiabilité et capacité à travailler sous stressVolonté de voyager et de travailler occasionnellement dans les centres de Nyon et Lausanne souhaitéeFormation commerciale et connaissances informatiques: bonnes Expérience avec MS Office et ERPCapacité à coordonner et traiter simultanément diverses tâches administrativesAllemand (capable de mener des négociations)Français (capable de mener des négociations)Ce que nous te proposonsInfrastructure moderne: Un univers de bureau accueillant et fonctionnel, une infrastructure informatique moderneRémunération equitable: Rémunération orientée vers la fonction et conforme au marchéVacances: Au moins 5 semaines de vacancesResponsabilité individuelle et l'attitude: Un champ d'activité varié avec une grande responsabilité personnelleFormation continue individuelle: Promotion de la formation professionnelle initiale et continueModèle de travail mobile et flexible: Travail hybride - flexibilité temporelle et spatiale dans l'exercice de la fonctionProcessus de recrutementSoumettre un dossier de candidaturePrésélection des dossiersEntretien avec RH et le département spécialiséEntretien final avant l’établissement du contratOffre et établissement du contratContactMadame Bélise UseguweTalent Acquisition PartnerVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d’emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement «poste vacant»