AMAG Group

Communication Manager 100%

Posted: 2 hours ago

Job Description

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 7600 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind. Die Automobilwelt verändert sich rasant – Elektromobilität, autonomes Fahren und neue Kundenbedürfnisse prägen die Branche. Auch intern beschäftigen uns Themen wie die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Informationssicherheit. Hast du eine Leidenschaft für interne Kommunikation und möchtest dazu beitragen, dass alle Mitarbeitenden der AMAG Gruppe gut informiert und eingebunden sind?Dann bist du bei uns genau richtig!Für unser Team Interne Kommunikation im Bereich Group Communication suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und motivierte Person.Wie wir dich begeisternLife long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere!Flexibilität leben: Vereinbare Familie, Hobby und Beruf – geniesse die Flexibilität des hybriden ArbeitensZIF: Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere AuszeitGanzheitliches Mobilitätskonzept: Parkhaus, Car-Sharing und eine E-Bike-Flotte – alles, was du für deinen Weg zur Arbeit brauchst Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service: Für dich und deine Familie – weil wir wissen, wie wichtig Mobilität istWas du bei uns bewegen kannstProjektleitung Kommunikation: Du erarbeitest interne Kommunikationskonzepte für verschiedene Unternehmensbereiche wie HR, IT oder Compliance, setzt diese um und analysierst den ErfolgKreation on- und offline: Du erstellst Texte, Fotos und Videos für das Intranet, die Mitarbeitenden Zeitschrift sowie Print- und Online-Materialien wie Flyer und PlakateIntranet-Management & App-Einführung: Du pflegst und monitorst unser gruppenweites Intranet, unterstützt andere Bereiche bei Aufschaltungen, bist zentrale Anlaufstelle für Fragen und begleitest die Einführung der neuen Intranet-AppMonitoring und Reporting: Du wertest regelmässig die Wirkung der internen Kommunikationsmassnahmen aus und erstellst aussagekräftige ReportingsEvents & Ideenentwicklung: Du unterstützt bei der Umsetzung interner Events und entwickelst neue Kommunikationsideen zur Stärkung der MitarbeitendenbindungDas bringst du mitAusbildung & Berufserfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Kommunikation und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kommunikationsabteilung oder auf AgenturseiteSprachkenntnisse: Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch und EnglischIT- und Digital-Kompetenz: Du beherrschst die M365-Palette sicher, hast idealerweise Erfahrung mit einem CMS (vorzugsweise Adobe AEM), Grundkenntnisse in Bild- und Videoproduktion und -bearbeitung (z. B. Photoshop, Videoschnitt) sowie Kenntnisse in Google Analytics. Zudem beobachtest du digitale Trends und bildest dich gerne weiterTeamarbeit & Kommunikation: Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Bereichen zusammen, bist offen, positiv eingestellt und bringst Freude an der Zusammenarbeit mitPersönliche Stärken: Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe aus und bist motiviert, Dinge voranzutreibenDenkst du, dass wir zusammenpassen könnten?Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Nenne uns doch einfach drei überzeugende Gründe, wieso genau du die richtige Person für diese Stelle bist.Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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