Job Description

Descripción de la empresaJotapege - Marketing Digital es un equipo de profesionales dedicados a brindar soluciones prácticas a empresas que buscan consolidar su marca en el mundo digital y atraer nuevos clientes. Con más de 8 años de experiencia, contamos con una trayectoria de éxito junto a nuestros clientes, donde el criterio y trabajo en equipo han sido parte de nuestra filosofía de trabajo.Descripción del puestoCommunity Manager será responsable de gestionar, dinamizar y potenciar la presencia digital de las marcas asignadas. Su rol incluye la creación de contenido relevante, la administración de comunidades en redes sociales y el seguimiento constante de la interacción con los usuarios, asegurando una comunicación eficaz y alineada con los objetivos de cada cliente.Funciones Claves:Crear contenido para las redes sociales de las cuentas asignadas.Programar contenido y supervisar que se esté publicado de manera satisfactoria.Atender de manera eficiente los mensajes directos y canales de contacto de las cuentas.Realizar visitas a tiendas del cliente para crear video-contenido, historias y reels.Editar y publicar reels para redes sociales. Requerimientos:Formación en Publicidad, Mercado, Comunicación o carreras afines.Mínimo 2 años de experiencia gestionando redes sociales en otras en agencias.Dominio intermedio de programas como CapCut, Canva, Chat GPT, Meta Business y PowerPoint.Capacidad para trabajar con varios clientes de manera organizada y simultánea.Excelentes habilidades de redacción, empatía digital y comunicación asertiva.Deseables:Actitud proactiva. Persona con ganas de trabajar, aprender y equivocarse en el proceso.Conocimiento de los principios básicos de diseño gráfico.Vocación natural por crear reels para sus redes sociales.BeneficiosModalidad híbrida de (2) días remotos por semana.Salario base + incentivos por desempeño.Seguro y beneficios de Ley.Comisiones por referidos.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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