人力资源专员/助理
该职位来源于猎聘 职责描述： 1、制定分公司员工招聘及劳动关系管理相关制度和流程，下达分公司年度人力资源配置计划和调控指标。 2、实施招聘需求收集和人员需求分析，拟定招聘计划，实施员工招聘各流程工作。 3、协助制定完善人事管理制度，健全员工管理流程。办理公司员工入职、离职、合同签订、交流、调配等各类...
Human Resources
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