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组织发展OD

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、协助进行企业组织发展的策略规划与实施； 2、参与企业绩效管理体系的建设和优化工作； 3、协助设计并实施员工培训计划，提升团队整体素质和能力； 4、收集和分析组织发展相关的数据和信息，为决策提供支持； 5、参与组织文化建设和团队凝聚力提升的相关活动。 岗位要求： 1、...