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组织发展OD

Posted: 2 hours ago

Job Description

该职位来源于猎聘 岗位职责: 1、协助进行企业组织发展的策略规划与实施; 2、参与企业绩效管理体系的建设和优化工作; 3、协助设计并实施员工培训计划,提升团队整体素质和能力; 4、收集和分析组织发展相关的数据和信息,为决策提供支持; 5、参与组织文化建设和团队凝聚力提升的相关活动。 岗位要求: 1、本科及以上学历,组织发展、人力资源管理等相关专业优先; 2、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神; 3、具备良好的数据分析能力和报告撰写能力; 4、对组织发展、绩效管理及员工培训等领域有浓厚兴趣; 5、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力和执行力。

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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