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Maranello

HR Intern

Maranello • Beijing • onsite
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Human Resources mid

Job Description

该职位来源于猎聘 【任职要求】 1. 本科及以上在校学生（大四保研） 2. 跨部门协调能力强，沟通跟进能力强，有意愿在人力资源方向发展。 3. 优秀的英文读写能力，CET-6及以上水平，熟练处理各类英文资料。 4.熟练使用Excel等办公软件 5.每周至少到岗4天，实习期尽可能保证6月【工作内容】 1. 负责新员工入职及员工离职相关文件的收集、审核、归档及维护，确保员工档案的完整性、准确性与合规性。 2. 协助处理月度薪资核算的辅助工作，负责员工社保、公积金的新增、转移、封存等日常操作，确保时效性与准确性； 3. 独立处理员工在职证明、离职证明、实习证明等文件的申请及开具； 4. 参与员工培训项目的筹备、执行与后勤支持（如场地协调、物料准备、签到管理、培训效果评估数据收集）； 5. 参与实习生招聘流程的协调与沟通； 6.协助办理工作居住证/续签及外籍员工签证/工作许可相关流程支持，维护相关记录。

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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