培训支持专员(J23775)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1. 负责制定并执行培训支持计划，确保培训活动的顺利进行，包括培训前的准备工作、培训中的现场支持以及培训后的效果评估。 2. 组织和执行各类培训项目，包括全国/区域性的新员工培训、在岗技能提升培训、新产品/新政策发布培训、季度/年度销售会议培训等。 3. 跟踪培训进度，及时解决培训过程中出现的问题，确保培训目标的达成。 4. 收集并分析培训反馈，提出改进建议，持续优化培训内容与形式，提升培训效果。 5. 将优秀案例、营销方式、作业标准以视频、DM等形式，推广至经销商及业务团队，形成可复制的行销方式。 6.维护培训档案，记录培训活动详情，为后续培训提供参考与借鉴。 7.负责培训前的场地、物料、设备及人员协调等会务组织工作，保障培训顺利实施。 8.沉淀和提炼零售团队的优秀实践案例，将其系统化地纳入公司知识库和培训体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先。 2. 具备4年以上培训支持或相关工作经验，熟悉培训流程与管理方法。 3. 具备良好的组织协调能力与沟通能力，能够高效协调内外部资源，确保培训活动的顺利进行。 4. 具备较强的数据分析能力，能够通过培训反馈数据，提出针对性的改进建议。 5. 熟练使用办公软件及培训相关软件，如PPT、Excel、培训管理系统等。 6. 工作认真负责，具备较强的责任心与团队合作精神，能够承受一定的工作压力。