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学习发展顾问

该职位来源于猎聘 主要职责： - 负责针对业务发展战略和变革的需要，围绕核心组织核心能力，建立和完善培训体系 - 根据用户需求进行OMO（Online Merge Offline）学习方案的设计、开发、运营交付和评估反馈。整合和调动培训资源，拓展培训渠道，在企业内部开发出更多的应用场景，在组织内部建...