人事行政经理(成都)
该职位来源于猎聘 职责描述: 1、全盘统筹成都行政人事工作,严格遵循集团管理规范,推动人力资源管理体系的本地化优化,包括政策制定、制度完善、流程搭建及方案落地执行; 2、深度协同成都业务规划与业务部门负责人,精准把握业务需求,全面负责招聘配置、培训发展、绩效激励、员工福利、企业文化建设、人事基础管理...
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